Offre n° 213MWBN
CHEF DE CHANTIER (H/F)

Actualisé le 08 septembre 2026

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un chef de chantier à Brignoles (83170) en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 13 et 14EUR.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, recherche un Chef de Chantier à Brignoles (83170) en contrat intérimaire de 3 mois. Les principales missions du poste sont : - Coordination des équipes sur le chantier - Respect des délais et des normes de qualité - Gestion des approvisionnements en matériaux et en équipements - Sécurité sur le chantier et application des consignes - Reporting de l'avancement des travaux au conducteur de travaux Profil recherché: - Expérience de 2 à 5 ans dans le secteur du BTP - Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine du bâtiment - Bonne capacité d'organisation et de gestion d'équipe - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Autonomie et sens des responsabilités Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à des projets variés et stimulants dans le secteur du BTP en tant que Chef de Chantier.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Apporter un appui technique aux équipes de chantier
Préparer l'exécution du chantier

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

CRIT INTERIM

50 à 99 salariés

Site internet: http://www.crit-job.com/

N° 4 du Recrutement et du Travail temporaire en France, CRIT compte aujourd'hui près de 500 agences en France, en Europe et aux Etats-Unis. Depuis 50 ans, nous répondons aux besoins en ressources humaines des entreprises publiques et privées dans tous les métiers de l'Industrie, du BTP et des Services. Nous accompagnons chaque année plus de 150 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres)- que ce soit en CDI, CDD ou mission d'intérim : pourquoi pas vous ?