RESPONSABLE DISTRIBUTION&PARTENARIATS (H/F)

RESPONSABLE DISTRIBUTION&PARTENARIATS (H/F) 75 - PARIS

Postuler à l'offre RESPONSABLE DISTRIBUTION&PARTENARIATS (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre RESPONSABLE DISTRIBUTION&PARTENARIATS (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre RESPONSABLE DISTRIBUTION&PARTENARIATS (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 213MWMY
RESPONSABLE DISTRIBUTION&PARTENARIATS (H/F)

75 - PARIS - Localiser avec Mappy

Publié le 07 septembre 2026

Le Groupe NRJ a à coeur de favoriser l'épanouissement et l'évolution de ses collaborateurs tout en garantissant l'égalité des chances, la diversité et la non-discrimination en veillant à l'inclusion des personnes en situation de handicap. Contrat : CDI Statut : Cadre Date de démarrage souhaitée : dès que possible Dans le cadre de la stratégie d'hyper-distribution digitale et multiplateformes des marques (NRJ, Nostalgie, Chérie FM, Rire & Chansons), NRJ Digital, filiale de NRJ Group, vise à maximiser la visibilité, l'engagement et la monétisation de ses contenus et de ses IP, tout en les adaptant aux nouveaux usages. Le/la responsable distribution & partenariats a un rôle central, stratégique et opérationnel dans la mise en place de cette hyperdistribution. Il/elle constitue le point d'entrée privilégié des partenaires externes et transforme les opportunités de distribution en accords, déploiements et résultats mesurables. Les missions répondent à un triple enjeu : 1/ Étendre la portée : rendre les contenus et les marques accessibles sur les plateformes et usages prioritaires 2/ Créer de la valeur : développer l'audience, l'engagement, la visibilité et les revenus associés à la distribution 3/ Renforcer l'écosystème propriétaire : créer des passerelles vers les environnements du groupe NRJ et développer la relation directe avec les audiences. Missions principales : STRATEGIE DE DISTRIBUTION EXTERNE Cartographie de la distribution actuelle, identification des zones de sous-exposition et anticipation des nouveaux usages, canaux et formats Définition des priorités par marque, type de contenu, plateforme, puis formalisation d'une feuille de route partagée avec les directions concernées Plateformes live audio et podcasts (Spotify, Deezer, Apple Podcasts, Radioplayer, TuneIn, agrégateurs etc.) Vidéo, CTV, FAST et OTT : TV connectées, opérateurs télécoms, plateformes vidéo et services de streaming Plateformes sociales Autres : constructeurs automobiles, systèmes embarqués, assistants vocaux, enceintes et autres appareils connectés DEVELOPPEMENT DES PARTENARIATS EXTERNES Développement et mise en place de partenariats stratégiques et opérationnels pour la distribution et la monétisation des assets digitaux avec les plateformes extérieures : Négociation et gestion des accords partenaires et des termes des contrats de distribution (partage de revenus, minimum garanti, licence, promotion, données de performance, obligations techniques et niveaux de service) Suivi des accords et des renouvellements de ces partenariats Analyse des opportunités de synergies de distribution entre les différentes filiales et partenaires du groupe NRJ (12 pays) PILOTAGE DES PARTENARIATS ET DE LA DISTRIBUTION EXTERNE Onboarding et lancement des partenariats : droits, flux, métadonnées, formats, intégrations, tracking, éléments de marque, monétisation et plan de mise en avant Optimisation de la distribution et des partenariats : identification et mise en place des opportunités pour maximiser la visibilité, le référencement et l'accessibilité des contenus sur des canaux externes Relations plateformes et partenaires : développement d'une relation forte avec les plateformes, pour bénéficier des outils et inputs des partenaires Coordination avec les différents services (monétisation, édito, tech, marketing, juridique) PILOTAGE DE LA PERFORMANCE Définition des indicateurs de performance (KPIs) en fonction des partenariats et canaux de distribution Construction de tableaux de suivi et de reporting STRATEGIE ET VEILLE Veille stratégique et technologique : surveiller les tendances de l'industrie (intégration technologique, évolution des plateformes et des usages) pour identifier les nouvelles opportunités de collaboration Identification en amont des nouvelles opportunités, dépendances et risques pour les marques du Groupe Quel est votre profil ? Vous justifiez d'u

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • SELON PROFIL

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

NRJ GROUP

100 à 199 salariés

Site internet
https://www.nrjgroup.fr/talents/

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé(e) de Marketing et Communication (F/H) (H/F)

    DIGIACADEMY  - 75 - PARIS 15

    Qui sommes-nous : Acteur pionnier et leader de l'éducation digitale bilingue en France, nous sommes une entreprise innovante en forte croissance, partenaire du 1er groupe scolaire Américain,...

    CDI  - Temps plein

    Publié aujourd'hui

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chef(fe) de Projet Marketing Opérationnel (H/F)

    DISTRICOM SALES AND MARKETING  - 92 - ASNIERES SUR SEINE

    Rejoignez DISTRICOM, un acteur majeur de l'externalisation commerciale ! Filiale du Groupe FMG Sales and Marketing et leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (85 M d'€ de CA),...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 11 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé de marketing et communication (en alternance) (H/F)

    BAI  - 93 - NEUILLY-PLAISANCE

    Spécialisée dans la protection des personnes et des biens, BATISANTÉ accompagne les professionnels de l'habitat privé et public, les collectivités et les entreprises dans les domaines de la...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 13 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable marketing & développement commercial Hotel (H/F)

    ROLLAND  - 93 - LE BOURGET

    Nous recherchons un Responsable marketing expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à l'Hôtel La Villa Le Bourget. Le candidat idéal aura une solide expérience en marketing, une capacité à...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 6 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    RESPONSABLE GROWTH MARKETING H/F/NB

    NRJ GROUP  - 75 - PARIS

    Rattaché(e) à la Directrice Marketing Digital, vous serez en charge de la mise en oeuvre opérationnelle de la stratégie growth, de l'activation des campagnes marketing payantes et organiques, ainsi...

    CDI  - Temps plein

    Publié aujourd'hui

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Développeur affiliations Senior (H/F)

    CWF CHILDREN WORLDWIDE FASHION  - 75 - Paris

    CWF qui sommes-nous ? Depuis 60 ans, nous enchantons la mode pour enfants en développant les collections de marques premium et luxe. BOSS, Chloé, DKNY, Givenchy, HUGO, Karl Lagerfeld, Kenzo kids,...

    CDI  - Temps plein

    Publié aujourd'hui

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé de projet DR H/F (H/F)

    ACTION LOGEMENT SERVICES  - 75 - PARIS

    Vouloir améliorer le logement. ET LE FAIRE ! Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe...

    CDD  - Temps plein

    Publié aujourd'hui

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chef(fe) de Projet Marketing Opérationnel (H/F)

    DISTRICOM SALES AND MARKETING  - 92 - ASNIERES SUR SEINE

    Rejoignez DISTRICOM, un acteur majeur de l'externalisation commerciale ! Filiale du Groupe FMG Sales and Marketing et leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (85 M d'€ de CA),...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 18 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé de marketing et communication (H/F)

    UNIVERSITE PARIS-SACLAY  - 91 - Orsay

    L'Université Paris-Saclay développe depuis longtemps une politique de formation professionnelle continue et apprentissage. Vecteur important de l'intégration professionnelle, du développement des...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 3 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé de Marketing & Communication (H/F)

    ASIA GENERAL FOOD  - 94 - IVRY SUR SEINE

    Les missions du poste: À propos d'Asia General Food Asia General Food est un acteur incontournable du marché des stands Sushi et de l'Asian Street Food en GMS (hyper/supermarchés), sous l'enseigne...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 17 jours

    CDD
    Temps plein

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.