Santé Atlantique est un établissement du groupe ELSAN, classé 1e clinique privée de France dans le dernier classement Newsweek The World's Best Hospitals 2023 ! Une belle reconnaissance pour les équipes soignantes qui s'investissent au quotidien auprès de nos patients. La diversité des expertises médicales est l'une de nos priorités comme en attestent les 35 spécialités médicales et les 1 500 professionnels de la santé qui y exercent. Chaque patient se verra proposer une offre de soins adaptée à chaque besoin. Nous vous proposons d'intégrer une équipe de qualité dans un environnement hospitalier d'excellence et de bienveillance, vous permettant ainsi de développer vos compétences et d'accéder à de nombreuses formations. Santé Atlantique recrute pour son pôle Ressources Humaines Un-e gestionnaire Ressources Humaines à temps plein en CDD à pourvoir immédiatement pour une durée de 3 mois (possiblement reconductible) Au sein de l'équipe de Chloé, vos missions seront : Embauche et suivi des dossiers salarié : Vous assurez l'accueil (et la sortie) du salarié et la remise des documents d'intégration (Mutuelle, prévoyance.) Contrôlez les documents (pièce identité, carte vitale, carnet vaccinal, RIB, diplôme, etc) Constituez les dossiers salariés et saisis dans le logiciel GAP Effectuez les déclarations légales (DPAE) Produisez les contrats et les avenants Vous devenez référent du suivi administratif d'un périmètre de salariés (bloc, fonctions supports, maternité etc..) Garantir la gestion des temps des salariés Vous assurez la bonne saisie des éléments dans l'outil de gestion des temps de la clinique Affectez les cycles de travail dans l'outil de gestion des temps Suivi des visites médicales et traitement des accidents de travail Vous assurez le suivi des compteurs (RCR, RCN, RECF, etc.) Vous êtes en charge de la résolution des anomalies de badge Accompagnement et conseils RH En lien avec les Responsables de service, vous les accompagnez dans la gestion RH de leurs équipes Vous répondez aux interrogations les salariés dans la lecture de leurs bulletins de paie Amélioration continue des procédures RH Permanences RH mensuelles Préparations aux éléments variables de paie Gérez et suivez les absences (validation des AAQ, saisie des absences, ect) Traitement des fichiers de contrôles des éléments variables de paie Votre Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 Minimum en Gestion des Ressources Humaines ou Droit Social Maîtrise des principaux logiciels informatiques (Word, Excel, PowerPoint...) Connaissance de la législation sociale Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et réactif, Vous êtes force de proposition, Vous avez de bonne capacité d'adaptation, Votre aisance relationnelle n'est plus à prouver, Vous avez première expérience significative en Ressources Humaines (hors stage) Les avantages de notre établissement : Rémunération selon la convention collective de la FHP (Fédération de l'Hospitalisation Privée) Prime SEGUR + prime 13e mois Mutuelle favorable Participation aux frais des transports en commun à 75% Possibilité d'accès au parking personnel Self cuisiné sur place par notre chef avec prise en charge employeur 60% CSE intéressant avec des promotions sur les réservations de vacances, le cinéma etc... Aide aux devoirs proposée gratuitement pour les enfants des salariés Tarifs préférentiels sur les boissons chaudes de la clinique Nos références : Un jour à Santé Atlantique : https://www.youtube.com/watch?v=ebzLs4hvTp4 Plus d'infos sur notre site : https://www.elsan.care/fr> Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Envie de booster votre carrière ? N'hésitez plus et postulez !