Consultant en recrutement (H/F) 05 - Gap
Offre n° 213MXQW
Consultant en recrutement (H/F)
05 - Gap - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 septembre 2026
Votre mission : En tant que consultant, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial et la gestion de notre activité sur un secteur géographique qui vous est attribué. Plusieurs secteurs sont à pourvoir : nord Vaucluse, Alpes-de-Haute-Provence (04), Hautes-Alpes (05) et Aix-en-Provence. - Ciblage des prospects et qualification des besoins - Prospection et prise de contact avec les clients potentiels - Présentation de notre offre de services et argumentation commerciale - Suivi des prospects et closing des ventes - Chercher, qualification des candidats et mise en poste. Organisation du poste : Le poste ne nécessite pas d'être basé à Cavaillon : vous intervenez sur votre secteur, avec possibilité de télétravail et de déplacements sur zone. Formation aux outils assurée lors de l'intégration. Profil recherché : Vous avez une expérience confirmée en recrutement et en intérim, en agence ou chez un acteur du travail temporaire. Vous connaissez le métier, ses clients et ses contraintes, et vous souhaitez sortir du modèle des agences traditionnelles pour travailler avec plus d'autonomie et une rémunération directement indexée sur la marge que vous générez. Dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise au téléphone, avec les outils digitaux et dans la gestion d'un secteur à distance. Formation à nos outils assurée lors de l'intégration.
- Type de contrat
-
Profession commerciale
Emploi non salarié - Salaire
- Rémunération : Commissions
- % de la marge généré
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Commerce
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelleCette compétence est indispensable
- Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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