1. L'Urssaf Rhône-Alpes Rejoindre l'Urssaf Rhône-Alpes, c'est participer au financement de la protection sociale au sein d'un organisme qui place l'humain, l'engagement et l'innovation au cœur de ses actions. Avec plus de 1 700 collaborateurs répartis sur 12 sites dans 8 départements (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), l'Urssaf Rhône-Alpes accompagne plus de 900 000 usagers. 2. Description du poste Votre rôle Au sein de l'Urssaf Rhône-Alpes, le Département lutte contre la Fraude externe a notamment pour mission de détecter et traiter les fraudes à l'Avance Immédiate de Crédit d'Impôt (AICI) et au Chèque Emploi Service Universel (CESU), service national opéré par l'Urssaf Rhône-Alpes sur son site de Saint-Etienne. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, le.la Chargé.e d'études juridiques participera à la résorption du stock de plaintes à déposer et de signalements au Procureur dans le cadre de l'article 40 du Code de procédure pénale. Vos missions - Analyser les dossiers et qualifier juridiquement les faits frauduleux ; - Rédiger les dépôts de plainte et signalements article 40 du CPP ; - Vérifier la conformité juridique et procédurale des dossiers ; - Résorber le stock de dossiers en attente ; - Collaborer avec les membres de l'équipe sur les dossiers complexes ; - Assurer le suivi et le reporting de l'activité ; - Produire des avis juridiques utiles au service. Le mot du manager "Rejoignez une activité au cœur de la lutte contre la fraude ! Ce poste offre l'opportunité de développer et d'enrichir son expertise juridique dans un environnement stimulant et en constante évolution. La diversité des dossiers traités garantit une activité riche où aucune journée ne ressemble à la précédente. En intégrant le Département lutte contre la fraude externe, votre expertise sera mise à contribution et vous permettra d'acquérir une solide expérience et une vision concrète des problématiques juridiques liées à la fraude." Géraldine - Responsable Département lutte contre la fraude externe Conditions particulières - Contrat à temps plein : 36h sur 5 jours ; - CDD de surcroît d'activité du 12/10/2026 au 12/01/2027. 3. Profil recherché Compétences exigées - Master 1 en droit pénal, droit privé ou expérience professionnelle équivalente ; - Connaissances en droit pénal, procédure pénale et contentieux ; - Maîtrise des règles de déontologie et du secret professionnel ; - Capacités d'analyse, de synthèse, de recherche et de rédaction juridique ; - Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et gestion des priorités ; - Esprit d'équipe, dynamisme et sens de l'initiative ; - Maîtrise de Word et Excel. Compétences appréciées - Connaissance du droit de la Sécurité sociale. 4. Informations complémentaires Rémunération : 2 206,72 € bruts mensuels sur 12 mois. Pourquoi nous rejoindre ? - Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine ; - Horaires flexibles ; - Mobilité et évolution au sein du réseau Sécurité sociale ; - Offre de formation pour développer son parcours professionnel. Autres avantages - Titres-restaurant ; - Mutuelle ; - Prime de crèche ; - Participation aux transports ; - Prime d'intéressement ; - Forfait mobilité durable ; - Avantages CSE. 5. Contact Comment postuler ? Candidature via La Sécu Recrute (CV et lettre de motivation). Date limite : 16/09/2026 ; Préciser le site de rattachement souhaité dans la lettre de motivation. Processus de recrutement Sélection : du 17 au 18/09/2026 ; Entretiens : 29/09/2026 à Vénissieux et 30/09/2026 à Saint-Étienne ; Prise de poste : 12/10/2026. Sans retour au 24/09/2026, la candidature devra être considérée comme non retenue. Amel, Assistante ressources humaines : rh-recrutement.rhone-alpes@urssaf.fr