Comptable fournisseurs (H/F) 29 - BREST
Offre n° 213MZFX
Comptable fournisseurs (H/F)
29 - BREST - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 septembre 2026
La Chambre de Commerce et d'Industrie du Finistère est un opérateur public au service du développement économique et de l'aménagement du territoire du Finistère. Elle agit en son nom et par l'intermédiaire de filiales dédiées dans l'accompagnement et le conseil aux entreprises, le pilotage et l'animation de pépinières d'entreprises, l'enseignement et la formation (CFA, Ecole de management, écoles techniques dans la logistique, l'énergie et la santé), la gestion et l'exploitation de ports de commerce, de pêche et de plaisance, de réparation navale et d'aéroports. Vous serez en charge des missions suivantes : Gestion des factures fournisseurs - Réceptionner les factures fournisseurs - Vérifier la conformité des pièces (mentions obligatoires, validation des services) - Transmettre les factures aux services concernés pour validation - Imputer et enregistrer les factures dans le logiciel comptable - Assurer le traitement des factures via les outils dédiés (ex : Chorus) - Contrôler les fiches de déplacement et leur conformité Gestion des règlements et suivi des comptes fournisseurs - Préparer et effectuer les règlements des factures - Suivre les échéances et gérer les paiements - Assurer le suivi des comptes fournisseurs - Gérer les factures en litige en lien avec les services concernés - Vérifier les circuits de validation avant mise en paiement (signature des services, du Président et du trésorier) Tenue comptable et arrêtés - Enregistrer et traiter les opérations et mouvements financiers - Assurer la bonne tenue de la comptabilité fournisseurs - Réaliser les arrêtés comptables mensuels - Participer à la préparation des arrêtés annuels - Veiller à la continuité et à la fiabilité du traitement des opérations comptables Reporting, suivi budgétaire et interface interne - Contribuer à l'élaboration et au suivi des budgets des services - Effectuer le reporting (comptes de résultat, suivi budgétaire) - Être l'interface avec les services d'exploitation pour le suivi des dossiers - Participer à l'amélioration des processus et à la circulation de l'information financière Votre profil: Issu(e) d'une formation supérieure Bac +2 à dominante gestion ou financière (Bac+2 de type BTS CGO, DUT GEA ou équivalent), vous justifiez idéalement d'une première expérience en comptabilité fournisseurs. Vous êtes autonome, rigoureux(se), doté(e) de bonnes qualités organisationnelles et relationnelles, ainsi que d'un bon sens du travail en équipe. Vous possédez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, word.) et idéalement d'un ERP (type Sage, .). La connaissance des milieux professionnels, économiques, institutionnels et politiques du territoire est un plus. Autres précisions: - Type d'emploi : CDI - Statut : Agent de maitrise - Temps de travail : Temps plein - 38 heures - Avantage : Mutuelle, RTT, 13ème mois, Congés supplémentaires, Tickets restaurant, CSE - Lieu du poste : Brest - Date de la prise de poste envisagée : Dans les meilleurs délais - Rémunération : Selon profil et expérience
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
38H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Ordinateur portable
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Selon expérience et expertise
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétence
- Logiciels comptables
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Employeur
CCI FINISTERE SIEGE
10 à 19 salariés
- Site internet
- https://www.bretagne-ouest.cci.bzh
La CCI métropolitaine Bretagne ouest est leader de la formation professionnelle en Finistère et un des acteurs majeurs de la formation dans le grand ouest. Elle se donne comme objectif de conforter sa présence auprès des entreprises afin de répondre à leurs besoins en termes de maintien et accroissement des compétences de leurs salariées actuels et futurs.
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