Responsable caisse accueil (H/F)

Responsable caisse accueil (H/F) 78 - Châteaufort

Offre n° 213MZXV
Responsable caisse accueil (H/F)

78 - Châteaufort - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 septembre 2026

ENGP Conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client,), dans la recherche de son futur Responsable caisses et accueil H/F en CDI à Châteaufort. Directement rattaché à la direction, vous prenez les commandes du secteur caisse et accueil d'un supermarché. À la tête d'une équipe de 15 à 20 personnes (dont 3 adjoints), votre objectif principal est d'animer le collectif tout en garantissant un parcours client fluide et irréprochable. Vos Missions principales : Management & Leadership : encadrer, recruter et former votre équipe. Vous réalisez l'élaboration des plannings, animez les réunions de secteur et faites monter vos collaborateurs en compétences. Pilotage de la ligne de caisse & Coffre : veiller au bon fonctionnement des caisses traditionnelles et caisses libre-service). Vous gérez les flux financiers (comptage, écarts, coffre, DAB, remises en banque) et suivez les ratios de performance horaire. Excellence du Service Client : piloter l'accueil, accompagner les clients sur les nouveaux usages (scan-lib, bornes) et traiter les réclamations ou demandes spécifiques (factures, garanties). Votre Profil : Parcours : expérience managériale confirmée sur le secteur caisse/accueil en grande distribution alimentaire. Savoir-faire : maîtrise de la gestion des plannings, des procédures monétiques/coffres et des indicateurs de passage en caisse. Savoir être : leader naturel, rigoureux et structuré, vous faites preuve d'une fermeté équitable, d'une grande réactivité et d'un excellent sens du relationnel. L'Entreprise, Salaire & Avantages : Statut : Agent de Maîtrise (Niveau 5). Salaire & Avantages : fixe entre 2 400 € et 2 600 € brut/mois versé sur 12 mois + 13 -ème mois + prime de partage de valeur. Vous souhaitez piloter un secteur clé au sein d'une entreprise en pleine expansion ? Rejoignez l'équipe dès maintenant !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
40H/semaine Travail en journée
Travail le samedi
Travail le dimanche
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 28800.0 Euros à 31200.0 Euros - 13ème mois
  • Primes
  • Complémentaire santé
  • 13ème mois

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Accompagner un collaborateur nouvel arrivant à sa prise de posteCette compétence est indispensable
  • Assurer un service après-venteCette compétence est indispensable
  • Clôturer une caisseCette compétence est indispensable
  • Contrôler la conformité des opérations de caisseCette compétence est indispensable
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturationCette compétence est indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
  • Former et développer les compétences des équipesCette compétence est indispensable
  • Gérer les conflits en cas de litige avec un clientCette compétence est indispensable
  • Gérer les transactions et opérations de caisseCette compétence est indispensable
  • Optimiser le flux des visiteurs pour réduire l'attenteCette compétence est indispensable
  • Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
  • Planification des tâches et gestion des prioritésCette compétence est indispensable
  • Procéder à l'encaissementCette compétence est indispensable
  • Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
  • Réagir rapidement en cas de dysfonctionnement des caissesCette compétence est indispensable
  • Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caissesCette compétence est indispensable
  • Réaliser un contrôle des transactions financièresCette compétence est indispensable
  • Superviser l'activité d'une équipeCette compétence est indispensable
  • Surveiller les opérations de caisseCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Employeur

ENGP CONSEIL

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Mme Céline Marionneau

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

Afficher plus d'offres