-Animer, organiser et encadrer l'équipe assurant l'entretien, l'accueil et la maintenance (temps de travail, évaluation, formation, recrutement, rapports...) -Motiver, responsabiliser, valoriser, former ses collaborateurs et favoriser la prise d'initiative -Adapter son management aux situations et aux agents -Organiser, participer et contrôler l'exécution des tâches réalisées par la totalité de l'équipe. -Être responsable de la répartition des ressources et des moyens -Utiliser les logiciels dédiés aux opérations de gestion administrative ou technique -Identifier, anticiper et remonter les besoins en matériel et équipements de , EPC), les aménagements et travaux structurants et en assurer le suivi - (visites annuelles et ponctuelles) -Participer aux visites et au suivi des recommandations de la commission de sécurité et participer aux réunions de chantier -Participer à l'élaboration et au suivi du document unique des agents de la Région -Piloter les opérations de tri et d'évacuation des déchets de son service dans les espaces dédiés -Appliquer, faire appliquer, expliquer et veiller au respect des règles de sécurité - Effectuer une veille sur les différentes réglementations - apporter son expertise en prenant en compte les évolutions techniques et technologiques en lien avec son champ d'intervention - Se coordonner avec le responsable de restauration collective -Etablir les devis en lien avec le service financier Poste à temps complet annualisé (25 jours de congés par an) à pourvoir à compter du 1er novembre. Permis non obligatoire mais expérience dans le management requise.