Afin d'accompagner le développement de notre activité, nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour renforcer notre équipe basée à Challes-les-Eaux (73). Au sein du pôle social, vous rejoignez une équipe d'experts dédiée à l'accompagnement des entreprises sur l'ensemble de leurs problématiques paie et RH. Vous assurez en toute autonomie la gestion d'un portefeuille composé de clients issus de secteurs d'activité variés et soumis à différentes conventions collectives. Dans le cadre de vos fonctions, vous prendrez notamment en charge : - La production des bulletins de salaire et des déclarations sociales pour un portefeuille représentant environ 350 paies mensuelles, comprenant également plusieurs dossiers de sociétés de grande envergure ; - La gestion des formalités liées à l'entrée et à la sortie des salariés ; - La rédaction des contrats de travail et des documents administratifs associés ; - Le suivi des affiliations aux organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, etc.) ; - La tenue et la mise à jour des obligations administratives de l'employeur ; - La gestion des absences, arrêts de travail, congés et événements impactant la paie ; - L'accompagnement des clients dans leurs démarches sociales et administratives ; - La participation aux contrôles et demandes des organismes sociaux lorsque cela est nécessaire ; - Le paramétrage des dossiers et le maintien à jour des outils de gestion de la paie afin de garantir leur conformité réglementaire. - Un rôle de conseil auprès des clients Au-delà de la production de la paie, vous êtes un interlocuteur privilégié des dirigeants et responsables d'entreprise. À ce titre, vous les accompagnez au quotidien dans leurs enjeux RH et sociaux en leur apportant des réponses adaptées à leurs besoins. Vous travaillez en synergie avec l'ensemble des spécialistes du pôle social : juristes, avocats, consultants SILAE, équipe Grands Comptes et service formation, afin de garantir un accompagnement complet et de qualité. Profil : Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où expertise technique et relation client occupent une place centrale. Nous recherchons un professionnel disposant : - D'une formation spécialisée en paie ou gestion des ressources humaines de niveau Bac+2 à Bac+3 ; - D'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement acquise au sein d'un cabinet d'expertise comptable ; - D'une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels dédiés à la gestion de la paie ; - D'une capacité à prendre en main rapidement de nouveaux environnements de travail, notamment SILAE ; - D'un réel sens du service, d'autonomie et de rigueur dans le suivi des dossiers. Rejoignez une équipe reconnue pour son expertise et participez à l'accompagnement social de clients aux problématiques variées, dans un environnement collaboratif et dynamique.