Vos missions Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines : Vous assurez la gestion et le contrôle de la paie ainsi que le suivi des déclarations et de la comptabilité sociale. Vos principales missions seront : - Préparer et contrôler la paie de A à Z. - Gérer les éléments variables : primes, absences, avantages en nature, participation, intéressement, etc. - Préparer et contrôler les DSN. - Assurer les déclarations et le suivi auprès de l'Urssaf et des organismes sociaux. - Suivre les sujets liés au prélèvement à la source, aux cotisations et aux différentes taxes sociales. - Réaliser les opérations de comptabilité liées à la paie : écritures comptables, provisions, rapprochements entre la paie et la comptabilité. - Participer aux clôtures comptables et au contrôle des comptes. - Travailler en collaboration avec les services RH, Finance et les partenaires externes. - Participer à l'amélioration des outils et des procédures de paie. Vous maîtrisez : - La gestion et le contrôle de la paie. Les DSN et déclarations sociales. - Les relations avec les organismes sociaux. - La comptabilité liée à la paie. - Les logiciels de paie et outils de gestion. Vous êtes une personne rigoureuse, organisée, autonome et discrète. Vous aimez travailler avec différents interlocuteurs et êtes à l'aise avec les sujets réglementaires et techniques. De formation Bac +2/3 en paie, comptabilité ou gestion, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de la paie et de la comptabilité sociale.