>Contrat : CDD de remplacement - renouvelable sur du long terme Temps de travail : 35h hebdomadaires sur 4 jours > Salaire : 1 800 € net mensuel + prime de précarité (10 %) + prime d'assiduité (83 € net) Sous l'autorité de la Présidente et sous la responsabilité directe des Co-directeurs, l'encadrant-e technique encadre une équipe de 6 à 8 salariés en parcours d'insertion. Il/elle intervient sur différents supports d'activité selon les saisons et les besoins du territoire (travaux viticoles, entretien d'espaces verts et naturels). Missions principales : - Accueillir, former et accompagner les salariés en insertion sur leur poste de travail - Mettre en œuvre des méthodes pédagogiques adaptées - Transmettre les gestes professionnels et les règles de sécurité - Évaluer la progression technique et comportementale des salariés - Organiser et animer une équipe de production - Répartir le personnel sur les chantiers et suivre les heures réalisées - Participer aux travaux avec les salariés - Réguler les relations au sein de l'équipe - Travailler en lien avec l'accompagnatrice socio-professionnelle - Assurer le suivi du matériel et signaler les besoins de maintenance Conditions d'exercice : - Travail en extérieur : vignes, espaces naturels, bords de route, talus, bois, berges - Travail en bureau - Déplacements sur le territoire de la Haute-Saintonge et limitrophe Compétences requises : - Techniques d'entretien et de gestion des espaces naturels - Bûcheronnage - Travaux agricoles manuels (viticulture, récoltes, plantations) - Entretien courant des bâtiments (petits travaux de maçonnerie, peinture) - Utilisation de matériels : débroussailleuse, tracteur tondeuse, broyeur, taille-haies - Connaissances en mécanique de premier niveau - Travail en hauteur et en bord de route en sécurité - Connaissance des risques professionnels et de la prévention Profil recherché : -Permis B obligatoire (EB ou B96 apprécié) -PSC1 ou SST apprécié -Formation ou expérience en encadrement technique d'insertion ou moniteur d'atelier appréciée -Capacité à encadrer une équipe et à transmettre des savoir-faire