Surveillant / Surveillante de nuit (H/F) 62 - BOULOGNE SUR MER
Offre n° 213NLXT
Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)
62 - BOULOGNE SUR MER - Localiser avec Mappy
Publié le 08 septembre 2026
Dans le cadre de l'ouverture d'un dispositif d'accueil hivernal, nous recherchons un Surveillant de nuit (H/F) pour assurer une présence sécurisante et bienveillante auprès des personnes accueillies. L'accueil hivernal est un dispositif essentiel permettant de mettre à l'abri des personnes en situation de grande précarité durant les mois les plus froids. Le surveillant de nuit y joue un rôle central : garantir la sécurité, le cadre, et un accompagnement humain durant les heures nocturnes. Horaires et organisation Travail exclusivement de nuit : 23h - 8h30 35h par semaine 1 week-end sur 2, Jours fériés travaillés Ce rythme assure une présence continue et rassurante pendant toute la période hivernale. Vos missions : - Accueillir les personnes en soirée et début de nuit, dans une posture bienveillante et structurante. - Organiser la vie quotidienne nocturne : gestion du repas du soir, préparation du petit-déjeuner, entretien des locaux, idéalement en lien avec les personnes accueillies. - Veiller au respect des règles de fonctionnement du dispositif. - Assurer la sécurité des biens et des personnes, prévenir les incidents, garantir un cadre serein. - Être un repère stable et un point d'appui pour les personnes durant la nuit. Profil recherché : Le diplôme n'est pas obligatoire : nous recherchons avant tout des personnes motivées, fiables, et dotées d'une sensibilité humaine pour accompagner des publics vulnérables. Une expérience dans le bénévolat, l'accompagnement de migrants, ou dans des structures sociales est un véritable atout. Compétences appréciées : - Sens de l'écoute et de la relation, - Capacité à poser un cadre rassurant, - Gestion du calme et des situations imprévues, - Goût pour les missions polyvalentes du quotidien. Ce que nous offrons : - Un poste utile, humain, au cœur de l'accueil hivernal. - Une équipe engagée, solidaire, qui valorise l'implication et la présence. - La possibilité de contribuer à un dispositif où la présence nocturne fait réellement la différence pour les personnes accueillies.
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- convention collective CHRS
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Relayer de l'information
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
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