SERVEUR / SERVEUSE / EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) (H/F)

SERVEUR / SERVEUSE / EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) (H/F) 15 - Raulhac

Offre n° 213NMQF
SERVEUR / SERVEUSE / EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) (H/F)

15 - Raulhac - Localiser avec Mappy

Actualisé le 08 septembre 2026

Le poste consiste à exécuter toutes tâches variées en relation avec l'activité de gîtes et de restaurant, à savoir : * Accueil clients * Service en salle * Plonge * Entretien et nettoyage du restaurant et / ou des gîtes...

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires variables
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2300.0 Euros
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Accueillir le client et l'installerCette compétence est indispensable
  • Effectuer le service des plats à tableCette compétence est indispensable
  • Prendre une commande clientCette compétence est indispensable
  • Réaliser la mise en place de la salle et de l'officeCette compétence est indispensable
  • Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • Garantir la satisfaction du client
  • Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • Nettoyage des espaces de restauration
  • Procéder à l'encaissement
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

CHEZ MIMI

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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