Chargé de recrutement (H/F)

Chargé de recrutement (H/F) 67 - STRASBOURG

Offre n° 213NMRG
Chargé de recrutement (H/F)

67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy

Actualisé le 08 septembre 2026

SAMSIC RH, filiale du Groupe SAMSIC, acteur national du secteur de l'emploi et des ressources humaines offre aujourd'hui un large panel de services aux entreprises tels que le sourcing, le recrutement, la formation. Dans le cadre du développement de notre agence SAMSIC INTERIM à STRASBOURG, nous recrutons un ou une Chargé-e de recrutement pour un CDD . Vous serez en charge de la gestion du process de recrutement, de la définition des besoins avec les clients à l'intégration et au suivi de vos candidats délégués. A ce titre, vos missions seront les suivantes : 1. Recrutement : - Accueil physique et téléphonique des candidats, pré selection, délégation des candidats, - Suivi de missions, suivi des clients, - Sourcing actif, - Fidélisation du personnel intérimaire. 2. Gestion commerciale : - Prise de commandes, - Prospection active, 3. Administratif : - Elaboration des dossiers administratifs des intérimaires, - Planification des visites médicales, réalisation des formalités d'embauche (DPAE- prévoyance, mutuelle) Horaires de travail : du lundi au vendredi - 8h30/12h20 - 14h/17h30. Rémunération et avantages : 2000€/ mensuel + commission sur atteintes des objectifs (chiffre d'affaires, marges, et placement).

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
36H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros
  • Primes
  • Complémentaire santé
  • Commissions
  • CSE
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelleCette compétence est indispensable
  • Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutementCette compétence est indispensable
  • Assurer la conformité des processus de recrutement avec la législationCette compétence est indispensable
  • Conduire un entretien de recrutementCette compétence est indispensable
  • Promouvoir l'image de l'entreprise auprès des candidatsCette compétence est indispensable
  • Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
  • Réaliser des opérations de sourcingCette compétence est indispensable
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
  • Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
  • Utiliser des logiciels de gestion des candidaturesCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
  • Faire preuve de persévérance
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

SAMSIC INTERIM ALSACE

100 à 199 salariés

Site internet
https://www.samsic-emploi.fr/

Nous accompagnons les entreprises en leur proposant des offres sur mesure répondant à leurs attentes, ainsi que les candidats en développant une relation de confiance et de proximité, nous permettant de leur proposer un emploi adapté à leurs compétences. Mme MYRIAM KALUZINSKI

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