DESCRIPTIF DU POSTE : Dalkia Centre-Est recrute son/sa futur.e Technicien.ne d'exploitation Haute Tension (F/H) pour son centre Industrie. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Mickael ? Dans le cadre d'une création de poste liée au gain d'un nouveau marché, vous intégrez notre centre opérationnel industrie. Vous intervenez sur un site industriel pharmaceutique basé à Marcy-l'Étoile. Vos horaires s'organiseront de manière à couvrir une présence sur site de 7h00 à 18h00. Vos missions se découpent de la manière suivante : - Conduire, exploiter et superviser les installations de distribution électrique Haute Tension (allant de 7 MW à 20 MW). - Réaliser les processus de mise en sécurité et de consignations/déconsignations électriques HT (pour des tensions supérieures à 500V jusqu'au poste 63kV). - Assurer la surveillance des équipements de secours et groupes électrogènes (contrôles visuels, bruits, niveaux). - Agir en tant que référent et conseil technique HT auprès du client sur le site. - Effectuer le dépannage de premier niveau et les rondes dans les locaux et galeries techniques. - Intégrer le pôle d'astreinte dédiée au site. Votre parcours de formation en interne : Être accompagné(e) par nos experts pour apprendre progressivement à conduire les installations de production d'eau surchauffée et gérer le traitement de l'eau. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles et de la prévention des risques électriques. PROFIL : Vous avez une formation Bac ou Bac Pro Technique (Électrotechnique, Maintenance Industrielle) et justifiez d'une expérience solide de plus de 5 ans sur des installations électriques. Vous possédez de fortes compétences en électricité industrielle (Haute et Basse Tension). Vous détenez (ou avez le niveau pour) les habilitations électriques BC et HC. L'envie d'apprendre : vous êtes curieux(se) et motivé(e) à l'idée d'ajouter une "corde thermique" (Eau Surchauffée) à votre arc ! Vous êtes sensibilisé.e et formé.e aux risques ATEX. Ce que vous aurez en nous rejoignant : - Une intégration organisée dès votre arrivée. - La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. - Rémunération annuelle fixe versée sur 13,3 mois. - Dispositifs d'intéressement et de participation. - Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas... - Véhicule de service. - Flexibilité : choix de formules de temps de travail et jusqu'à 23,8 jours de RTT. Vous candidatez... et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez Mickael ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».