Auxiliaire petite enfance (H/F) 49 - AVRILLE
Offre n° 213NNMD
Auxiliaire petite enfance (H/F)
49 - AVRILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 septembre 2026
Nous recherchons un-e Accompagnant-e éducatif-ve petite enfance en CDI à temps plein (35 h par semaine) pour rejoindre son équipe. 7 heures de travail par jour, du lundi au vendredi, au sein d'une crèche ouverte de 8h à 18h30. Les horaires sont organisés selon le planning de l'équipe. Poste à pourvoir à partir du 1er novembre 2026 Votre rôle : Au quotidien, vous accompagnez les enfants dans un environnement sécurisant et bienveillant : soins, repas, sommeil, jeux, activités d'éveil, motricité et sorties. Vous participez au projet pédagogique de Happy Crèche, centré sur la nature, l'autonomie, l'éveil et le respect du rythme de chaque enfant. Vous êtes également un véritable membre de l'équipe : vous participez aux échanges professionnels, aux transmissions avec les familles et à la vie quotidienne de la crèche. Le profil que nous recherchons Nous recherchons une personne bienveillante, rigoureuse et organisée, qui sait : -communiquer facilement avec les enfants, les familles et l'équipe ; - travailler en équipe et partager ses observations ; - être fiable et attentive aux besoins des enfants ; - prendre des initiatives tout en respectant le cadre professionnel ; - s'adapter aux différentes situations du quotidien ; - avoir envie de s'investir dans un projet pédagogique à taille humaine. Vous devez être titulaire d'un diplôme ou d'une qualification permettant légalement d'exercer auprès des jeunes enfants en EAJE, conformément à la réglementation en vigueur. Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, dans un environnement où la communication, l'entraide, les idées et la qualité de vie au travail ont leur importance.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Mobilisable en urgence - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - Prime en fonction de l'activité, Bonne mutuelle financée à 50% par l'employeur.
- Primes
- Complémentaire santé
- Prime en fonction de l'activité, Bonne mutuelle financée à 50% par l'employeur.
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent Petite enfance - BAC PRO SAPAT ou ASSP Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
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