CHEF D'ATELIERS/SPECIALISE ELECTRICITE/CLIMATISATION/CHAUFFAGE (H/F) 65 - BORDERES-SUR-L'ECHEZ
Offre n° 213NNMR
CHEF D'ATELIERS/SPECIALISE ELECTRICITE/CLIMATISATION/CHAUFFAGE (H/F)
65 - BORDERES-SUR-L'ECHEZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 septembre 2026
Sous l'autorité de la Directrice des Services Techniques (14 agents), l'agent sera en charge principalement des travaux de maintenance des réseaux électriques de l'ensemble des bâtiments et équipements communaux mais également à l'occasion des différents événements organisés sur la commune. L'agent exercera également les fonctions de chef d'ateliers. MISSION CHEF D'ATELIER : - Encadrement de proximité - Pilotage et animation des équipes - Suivi de l'activité ELECTRICITE : - Diagnostiquer, contrôler et procéder à des interventions de maintenance, d'entretien, de dépannage des réseaux électriques dans les bâtiments et équipements communaux - Réaliser les installations électriques provisoires pour les fêtes et cérémonies et manifestations diverses - Procéder à l'installation et aux branchements électriques des décoration de noël - Dépannage et réalisation de câblages - Gestion des systèmes communicants et domotique CHAUFFAGE/CLIMATISATION : - Aptitudes à la gestion et à la programmation sur bâtiment en gestion KNX / domotique - Techniques de maintenance chaudière bois MISSIONS COMPLEMENTAIRES : - Astreintes Mensuelles - Participation aux missions de logistique/manifestations PROFIL : - Doté(e) d'une expérience significative indispensable à un poste similaire - Management de proximité - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité au travail - Sens du service public QUALITES REQUISES : Disponibilité, rigueur, autonomie, polyvalence, sens de l'organisation, discrétion, capacités d'initiatives, Aptitude aux relations humaines, à la discussion Capacité d'adaptation, d'anticipation et de répartition du personnel en fonction du contexte Force de proposition Maîtrise de l'outil informatique CONDITIONS DE RECRUTEMENT Poste à pourvoir au 01/11/2026 - Temps complet 36h30/semaines (1h30 h rtt) - Permis B indispensable - Permis Poids Lourds et CACES appréciés - Habilitation électrique obligatoire - Avantages : participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé (sous conditions) /CNAS/RIFSEEP/ - Les candidatures (lettre manuscrite + cv) sont à adresser au plus tard le 21 septembre 2026 - Les entretiens auront lieu les 28 et 29 septembre 2026 - Renseignements auprès de Madame Céline SAMPAOLO D.S.T. au 07.88.04.12.36
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H30/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte
Mobilisable en urgence
Travail en horaires variables - Salaire
- Primes
- CSE
- - Avantages : participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé (sous conditions) /CNAS/RIFSEEP/
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueurCette compétence est indispensable
- Proposer des améliorations techniques pour augmenter l'efficacité des équipementsCette compétence est indispensable
- Analyser des données de maintenance
- Assurer le suivi des interventions réalisées par les fournisseurs de matériels ou prestataires de maintenance
- Gérer les stocks de pièces de rechange
- Organiser et planifier une activité
- Prendre une décision et l'expliquer
- Réaliser ou superviser les interventions de maintenance préventive et corrective
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
- Valoriser et partager les bonnes pratiques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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