Assistant(e) de vie (H/F) 69 - Lyon 3e Arrondissement
Offre n° 213NNTL
Assistant(e) de vie (H/F)
69 - Lyon 3e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 septembre 2026
MISSIONS : Vous interviendrez en toute autonomie aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Votre présence apportera chaleur et réconfort. Avec votre sourire et votre bienveillance, vous contribuerez à illuminer leur quotidien. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie (type DEAVS ou titre professionnel d'ADVF) et/ou pouvez justifier d'une expérience de minimum 3 ans dans le domaine (avec certificat de travail). Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité, la gestion du lever et du coucher ainsi que les pratiques liées à la toilette. Intégrez une équipe à votre écoute au sein d'un groupe dont les valeurs sont le respect, le bien-être et la considération ! Prêt(e) à rejoindre l'aventure Domaliance Lyon ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe qui prend soin de ses collaborateurs autant que de ses bénéficiaires ! AVEC DOMALIANCE VOUS BÉNÉFICIEZ : Des avantages concrets : - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% - Accès au comité d'entreprise et à une plateforme de tarifs préférentiels - Tickets restaurant de 7 € Une vraie reconnaissance : votre expérience dans le service à la personne sera valorisée et mise en avant. LIEUX DE TRAVAIL : Vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires sur l'ensemble des arrondissements de Lyon (à l'exception du 9e) ainsi qu'à Villeurbanne. Notre secteur d'intervention étant assez large, nous nous adaptons à votre domicile et vous proposerons des interventions proches de chez vous ! NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! ENTREPRISE HANDI-ACCUEILLANTE : Nous sommes engagés en faveur d'un environnement de travail inclusif et accessible à toutes et tous. Nous encourageons particulièrement les candidatures de personnes en situation de handicap, notamment celles bénéficiant d'une RQTH. Chaque parcours compte, et nous sommes à vos côtés pour adapter, si besoin, le processus de recrutement et les conditions de travail.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 12.5 Euros
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Service à la personne - TP ADVF
Compétences
- Accompagner l'enfant dans ses activités quotidiennes
- Aider des personnes dans leur cadre de vie
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Effectuer les courses d'une personne
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Entretenir le linge
- Entretenir le linge de maison et les vêtements
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
- Entretenir une surface, un sol
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Favoriser la communication entre les différents intervenants
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers
- Laver des vitres ou d'autres surfaces
- Maintenir une communication efficace avec tous les membres de la famille
- Nourrir des animaux domestiques
- Organiser des activités récréatives pour les enfants
- Promener des animaux domestiques
- Préparer des repas
- Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiques
- Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
- Rendre compte de son activité
- Respecter la confidentialité des informations
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
- Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
- Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
- SAVOIR DE BASE LIRE ECRIRE COMPTER
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
DOMALIANCE LYON VIEILLIR DEBOUT
50 à 99 salariés
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