Garde d'enfant à domicile (H/F) 62 - Houvin-Houvigneul
Offre n° 213NPKV
Garde d'enfant à domicile (H/F)
62 - Houvin-Houvigneul - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 septembre 2026
Employeur handi-engagé
IZIMÔME recrute sur le secteur d'Houvin-Houvigneul un.e intervenant.e en garde d'enfant à domicile ( H/F) Votre mission : - Vous effectuerez le trajet scolaire et serez en charge des soins d'hygiène, veillerez au bien-être et à la sécurité des enfants (bains, change,...) alimentation et garde active (échange, animation, éveil et épanouissement, jeux et activités.) de deux petits garçons : un de deux ans et demi et un de 4 ans. Le plus grand de la fratrie est porteur de trisomie 21 et rencontre des difficultés dans l'apprentissage de la propreté. Vous intervenez : - Lundi, mardi, jeudi, vendredi de 16h45 à 19h30 - Mercredi de 08h30 à 11h30 Profil recherché : - Expérience confirmée dans la garde d'enfants (à domicile, crèche) auprès d'enfants de moins de trois ans et/ou formation dans la petite enfance (CAP AEPE, Diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture, Assistante Maternelle, etc.) - Expérience auprès d'un public porteur de handicap - Sens des responsabilités, patience, ponctualité et douceur - Capacité à instaurer un climat de confiance avec les enfants et les familles
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 14H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Au domicile d'un particulier
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros - + Remboursement des frais kilométriques
- Complémentaire santé
- + Remboursement des frais kilométriques
Profil souhaité
Expérience
- 3 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP PETITE ENFANCE Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent - DE Auxiliaire de puéricullture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
IZIMOME
10 à 19 salariés
Rejoignez notre équipe ! Envoyez-nous vite votre candidature ! Nous vous proposons un contrat en CDI + indemnités kilométriques + mutuelle + encadrement professionnel + formations complémentaires + carte avantages + optimisation de votre planning de temps de travail en fonction de vos disponibilités. Izimôme ARRAS s'implique à vos côtés, avec sourire et bienveillance, pour le bonheur des enfants !
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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