Intervenant socio-éducatif (H/F) 23 - GUERET
Offre n° 213NPWJ
Intervenant socio-éducatif (H/F)
23 - GUERET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 septembre 2026
Les résidences habitat Jeunes de Guéret , gérées par la F.O.L 23 offrent un parc de 90 logements (2 résidences distantes de 2,5 km) et accueillent entre 140 et 200 jeunes âgées de 16 à 30 ans chaque année. En plus de l'accueil , les résidences proposent une écoute attentive, un accompagnement individuel, des services (dont frigo solidaire, restaurant solidaire et la possibilité de participer à différentes activités collectives. Vous accompagnez les résident(e)s dans la construction de leur autonomie et leur projet de vie. Par votre écoute, votre capacité à mobiliser les ressources et votre engagement, vous contribuez à : - Sécuriser les parcours résidentiels et professionnels des jeunes. - Favoriser l'accès aux droits et l'insertion sociale - Développer l'autonomie et la responsabilisation. - Encourager la participation citoyenne et le vivre-ensemble au sein des résidences. Vos principales missions : Accompagnement socio-éducatif - Accueillir les nouveaux résident-es et instaurer une relation de confiance. - Evaluer les besoins et co-construire un projet d'accompagnement personnalisé - Accompagner les jeunes dans leurs démarches administratives, sociales, professionnelles et de santé. - Assurer un suivi individualisé régulier et adapté à chaque situation. Animation de la vie collective - Concevoir, organiser et animer des actions collectives. - Sensibiliser les jeunes aux questions de citoyenneté, d'environnement, d'autonomie et de prévention. - Favoriser l'implication des résidents dans la vie de la résidence. Travail partenarial - Développer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels et associatifs. - Participer à des actions et des formations régionales ou départementales. - Orienter les jeunes vers les dispositifs adaptés à leurs besoins. Participation à la gestion résidentielle (utilisation du logiciel SIHAJ°) - Réaliser l'état des lieux d'entrée et de sorties - Participer à l'étude des candidatures - Accompagner les résidents dans l'apprentissage du « savoir habiter » ; - Contribuer à la prévention et au suivi des situations d'impayés - Veiller à la qualité du cadre de vie et au bon fonctionnement de la résidence - Rédiger des projets et le rapport d'activités annuels - Assurer le suivi du frigo et restaurant solidaire dans le cadre des activités de l'association logjeunes23. - Participer à des réunions - Contribuer à l'évolution du projet social et éducatif CDI temps plein Horaires de travail décalées (2 soirées par semaine minimum) et quelques temps forts sur l'année (soirées concerts, scène ouverte...). 2 lieux de travail Astreintes téléphoniques (la nuit) 7 à 14 jours par semaine. Déplacements (département , région) 33 J de congés Pas de télétravail- petite équipe de travail
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires variables
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2181.92 Euros - Emploi repère de la convention HLA/13ème mois/ prime SEGUR
- CSE
- Emploi repère de la convention HLA/13ème mois/ prime SEGUR
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - CESF, BUT, DEES Cette formation est indispensable
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
- Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution
- Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Accomplir des formalités administratives auprès d'administrations et autorités (préfecture, ambassade, ministère)
- Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage
- Analyser une situation et produire un diagnostic
- Assurer la confidentialité des échanges et informations
- Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels
- Créer une relation de confiance
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
- Gérer des dossiers de demande d'aide sociale
- Informer les personnes sur leurs droits et devoirs
- Maitrise des dispositifs d'aide sociale
- Mener des actions de suivi social spécifiques
- Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Méthodes et outils de résolution de problèmes
- Orientation des bénéficiaires vers des services appropriés
- Projet social
- Proposer des solutions adaptées à chaque situation
- Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
FOL
20 à 49 salariés
La Fédération des Ruvres Laïques de la Creuse est une association de type loi 1901 Suvrant dans le champ de l'éducation populaire. Mme Patricia GOSZKA
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