Manager de commerce au sein d'une Mairie (H/F) 81 - GAILLAC
Offre n° 213NRVJ
Manager de commerce au sein d'une Mairie (H/F)
81 - GAILLAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 septembre 2026
Employeur handi-engagé
La Commune de Gaillac place la revitalisation de son centre-ville et son dynamisme économique au cœur de ses priorités stratégiques. En tant que territoire lauréat du programme national « Petites Villes de Demain », la commune porte un plan d'action ambitieux en faveur du commerce de proximité et de la lutte contre la vacance commerciale. Vous serez donc un acteur clé de cette dynamique, en assurant la coordination et la mise en œuvre de la stratégie commerciale. Sous l'autorité directe du Directeur Général des Services (DGS), et en étroite relation avec la Chef de projet 'Petites Villes de Demain': MISSIONS PRINCIPALES : *Élaboration et pilotage de la stratégie de développement commercial - Diagnostic territorial permanent : Réaliser et actualiser régulièrement l'état des lieux de l'offre commerciale, artisanale et de services du centre-ville. - Observatoire de l'immobilier commercial : Créer et structurer une base de données qualifiée de l'offre foncière et des locaux commerciaux vacants (surfaces, états, propriétaires, loyers) pour accélérer la relocation. - Analyse des besoins et tendances : Identifier les attentes des consommateurs locaux, les mutations de l'achat de proximité et les besoins d'accompagnement des entreprises. - Plan d'action opérationnel : Concevoir, budgétiser et mettre en œuvre le plan de relance du commerce de proximité et de lutte contre la vacance commerciale. *Prospection, commercialisation et accompagnement des porteurs de projets - Prospection proactive : Cibler et démarcher de nouvelles enseignes, artisans ou commerces pour diversifier et enrichir l'appareil commercial gaillacois. - Guichet unique d'accueil : Accompagner de A à Z les porteurs de projets dans leur parcours d'installation (recherche de locaux adaptés, aide à l'accomplissement des formalités administratives, .) - Ingénierie de conseil et d'orientation : Orienter les commerçants vers les aides financières disponibles, conseiller sur les aspects juridiques et de viabilité économique. - Promotion de l'offre territoriale : Valoriser activement le foncier et les outils de la Ville auprès des investisseurs potentiels. *Animation du réseau économique, transition numérique - Fédération des acteurs locaux : Animer, fédérer et structurer les associations de commerçants et artisans. Susciter des dynamiques collectives et l'émergence de groupes d'actions thématiques. - Accompagnement au changement (Transition numérique) : Impulser et accompagner la transformation digitale des commerces (outils de click & collect, présence en ligne, réseaux sociaux, plateformes d'achat local). *Coopération transversale et partenariats institutionnels - Binôme Petites Villes de Demain : Travailler en étroite synergie avec le chef de projet 'Petites Villes de Demain' pour aligner la dynamique commerciale avec le projet global de revitalisation urbaine. - Transversalité interne : Collaborer activement avec les directions et services municipaux supports (urbanisme, communication pour la promotion des animations, services techniques, .). - Partenaires externes : Animer les relations avec les chambres consulaires (CCI, CMA), l'Office de tourisme, l'EPCI de rattachement et participer activement aux réseaux nationaux de managers de centre-ville pour s'inspirer des bonnes pratiques. Savoir-faire : -Ingénierie de projet territorial : Capacité à conduire un diagnostic de territoire, définir une stratégie commerciale globale et concevoir des indicateurs de suivi de la vacance. -Connaissance de l'entreprise : Bonne compréhension de la gestion financière d'un commerce et du marketing territorial. -Cadre réglementaire : Connaissances juridiques solides -Outils digitaux : Maîtrise des techniques de transition numérique appliquées au commerce (E-commerce, com. digitale, outils de fidélisation locale ) Travail possible en soirée et le samedi
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Statut de la fonction publique
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - Sur un poste similaire
Formations
- Bac+2 ou équivalents Commerce Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents - développement économique Cette formation est indispensable
Compétences
- Avoir une double culture public/privéCette compétence est indispensable
- Forte polyvalence, excellent relationnelCette compétence est indispensable
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Données d'activité de la structure, du service
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
- Elaborer une stratégie commerciale
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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