Infirmier (H/F) 63 - Clermont-Ferrand
Offre n° 213NSKB
Infirmier (H/F)
63 - Clermont-Ferrand - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 septembre 2026
UDAF DU PUY DE DÔME Propose un poste d'infirmier (-ère) Diplômé (-e) d'État avec une expérience en santé mentale (H/F et accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé) L'UDAF63 est une association (loi 1901) ayant pour mission la défense des intérêts des familles du département. Elle intervient à ce titre sous différentes formes d'accompagnement social notamment dans le domaine de la protection juridique. Elle accueille, informe et accompagne au mieux les familles et les personnes en situation de vulnérabilité dans leur quotidien. POUR LE POLE FAMILLE Dans le cadre du remplacement d'un salarié, un poste d'infirmier (-ère) Diplômé (-e) d'Etat à pourvoir dès que possible TYPE DE CONTRAT Contrat à Durée Déterminée à 1 ETP MISSIONS Au sein d'une équipe mobile pluridisciplinaire sanitaire et sociale intervenant dans le cadre du projet incurie. L'objectif est d'instaurer une meilleure prise en charge des personnes en situation d'incurie, en habitat dégradé ou non, afin de faciliter leur maintien dans le logement en lien avec le Plan Départemental de Lutte Contre l'Habitat Indigne. L'action vise à accompagner les personnes en grande vulnérabilité par la mise en œuvre d'une démarche « d'aller vers ». L'association recherche un (-e) infirmier (-ère) Diplômé (-e) d'État bénéficiant d'une expérience auprès de personnes en précarité et/ou en fragilité. Intervention à domicile sur l'ensemble du département à prévoir. - Participer à l'analyse et l'évaluation du contexte de vie d'une personne pour favoriser une prise de conscience sur sa situation d'incurie et sa mise en danger potentielle en se rendant au domicile des personnes orientées à l'équipe mobile. - Apporter un appui méthodologique sur des situations individuelles complexes sur le plan médical et social ; - Travailler en étroite collaboration avec les équipes des services de rénovation de l'habitat sur l'ensemble du département et venir en appui des équipes ; -Mobiliser les acteurs sanitaires sur un travail en réseau autour de cette situation ; - Déterminer le besoin en accompagnement santé et arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, personnel paramédical et au besoin l'accompagner ; - Mettre en place des procédures et outils de reporting. CONDITIONS REQUISES - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier. - Disposer du permis de conduire catégorie B. - Travailler en équipe pluridisciplinaire composée d'un (-e) psychologue et d'un (-e) technicien (ne) en Intervention Sociale et Familiale et en réseau en étroite collaboration avec les différents acteurs externes. - Techniques de communication orales, écrites et numériques. - Techniques d'écoute active. - Maitriser les outils bureautiques (EXCEL notamment) dans le cadre de la création d'outils d'évaluation et de reporting. - Faire preuve d'autonomie et d'organisation dans la gestion des interventions. REMUNERATION ET AVANTAGES - Suivant Convention Collective du 15 mars 1966, - 6 jours de congés supplémentaires par trimestre (exception juillet, août et septembre), -Possibilité d'avoir des horaires individualisés sur des plages d'horaires journalières mobiles, - Participation aux frais de transport. CONTACT Adresser lettre de motivation et C.V. par mail à candidature@udaf63.fr
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Suivant Convention Collective du 15 mars 1966
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 4 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Infirmier - Diplôme d'Etat d'infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Apporter un appui technique au personnel
- Concevoir des protocoles de soins
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Piloter une activité
- Protocoles de soins
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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