Offre n° 213NTKL
Community manager (H/F)
75 - PARIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 septembre 2026
Missions principales En tant que Community Manager, vous serez chargé(e) de développer et d'animer la présence de l'entreprise sur les réseaux sociaux et de contribuer à sa visibilité numérique. À ce titre, vos principales missions seront : * Gérer et animer les différents réseaux sociaux de l'entreprise * Créer, rédiger et publier des contenus adaptés aux différentes plateformes * Élaborer et suivre le calendrier éditorial * Répondre aux commentaires, messages et sollicitations de la communauté * Assurer une veille régulière sur les tendances, les actualités et les pratiques du secteur * Suivre l'image et la réputation de l'entreprise sur Internet ; * Analyser les statistiques et les performances des publications et proposer des actions d'amélioration * Participer à la conception de campagnes de communication digitale * Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour assurer la cohérence de la communication * Proposer de nouvelles idées afin de développer l'engagement et la visibilité de la communauté. Profil recherché * Gérer la relation clientèle sur place * Etablir des devis pour les clients de l'établissement Nous recherchons une personne créative, organisée, réactive et à l'aise avec les outils numériques et les réseaux sociaux. Une bonne qualité rédactionnelle, un bon sens de la communication et une capacité à travailler en équipe sont également appréciés.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1868.0 Euros à 2801.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Développement sens commercial - Management,développement commercial Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser des échanges communautaires en ligneCette compétence est indispensable
- Analyser le trafic d'un site webCette compétence est indispensable
- Animer un réseau, une communautéCette compétence est indispensable
- Assurer une veille technologique et réglementaireCette compétence est indispensable
- Communiquer efficacement avec les équipes et la directionCette compétence est indispensable
- Créer des documents numériques
- Gestion de la relation client (CRM)
- Modérer les commentaires sur les plateformes digitales
- Respecter les délais de publication
- Réaliser des enquêtes et des sondages en ligne
- Traiter les données d'audience pour améliorer les approches futures
- Utiliser les réseaux sociaux
Langues
- AnglaisCette langue est indispensable
- FrançaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Débits de boissons
Employeur
L'INSPIRATION
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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