Offre n° 213NVFJ
MAITRE DE MAISON (H/F)
72 - LE MANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 septembre 2026
Maitre de Maison H/F en CDI Temps partiel - 17h50 hebdomadaire Du lundi au vendredi 16h30 - 20h Le centre d'hébergement « NOGUES » accueille les familles avec enfants et les personnes isolées en situation précaire. Il est ouvert de 19h00 à 10h00 7 jours sur 7, et de 10h00 à 19h00 les mercredis, week-end et vacances scolaires. Il assure l'hébergement, le petit-déjeuner et un accompagnement social. MISSIONS Prendre connaissance des transmissions, informations d'équipe et assurer la continuité des consignes. Assurer l'entretien, le nettoyage et la désinfection des espaces communs (salon, bureaux, réfectoire, cuisine, buanderie, vestiaires, espaces extérieurs). Veiller au rangement, à l'organisation et au bon fonctionnement des locaux et équipements. Participer à la gestion du repas du soir : présence auprès des familles, accompagnement du collectif et rappel du cadre si nécessaire. Assurer le suivi des machines à laver et du matériel lié à la vie quotidienne des familles. Effectuer les transmissions auprès de l'équipe et participer à la circulation des informations. Participer aux réunions de service et contribuer au travail d'équipe. Compétences requises Sens du contact relationnel et adaptabilité Dynamique Gout du travail en équipe Sens de l'organisation et de la rigueur Capacité à travailler en autonomie Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité Capacité à se montrer pédagogue
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1052.0 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - Sur un poste similaireCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Service à la personne Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes
- Gérer une situation de crise
- Prévenir et résoudre les conflits
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Rédiger un écrit professionnel
- Techniques d'accueil de la personne accompagnée
- Techniques de gestion de conflits
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
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