Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de pôle (pôle évaluation), le Conseiller en Insertion Professionnelle « Rendez-vous AAH-2 » accompagne les demandeurs de l'Allocation aux Adultes Handicapés identifiés dans le cadre de la démarche des rendez-vous AAH-2. Les activités du Conseiller en Insertion Professionnelle participent à la mise en œuvre de la politique d'inclusion et d'accès à l'emploi des personnes en situation de handicap. Les tâches qui lui sont attribuées sont les suivantes : - Accueillir, orienter, renseigner un public - Travailler et structurer l'animation des entretiens et mettre en œuvre un entretien directif - Suivre et compléter une fiche d'entretien préalablement fournie - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Synthétiser et restituer un entretien - Être interface de situation (pour suivi ou retour si besoin) Il réalise un entretien dans le but de compléter un questionnaire préalablement fourni et afin d'identifier les capacités, les freins et les leviers d'accès à l'emploi ou à l'activité. Il contribue à la construction d'un parcours individualisé favorisant l'insertion professionnelle, le maintien dans l'emploi ou l'orientation vers les dispositifs adaptés. Son intervention s'inscrit dans une logique de coopération avec les acteurs du Service Public de l'Emploi, les partenaires médico-sociaux et les employeurs afin de sécuriser les parcours des personnes en situation de handicap. Cette approche est cohérente avec les orientations portées par la CNSA dans le champ de l'emploi accompagné et de l'inclusion professionnelle. En lien avec le pilotage du dispositif - Assurer la traçabilité de l'activité dans les outils dédiés. - Produire les indicateurs de suivi demandés. - Participer aux bilans d'activité du dispositif AAH-2. - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles. L'articulation entre accompagnement professionnel, accompagnement social et la prise en compte des conséquences du handicap dans le parcours de la personne sont au cœur des interventions et activités du professionnel évaluateur. Une expérience significative dans le domaine de l'accompagnement vers l'emploi ou Handicap et compensation ou insertion professionnelle des publics vulnérables est demandée. 2 POSTES A POURVOIR