Ton rôle au sein de l'équipe Au sein du pôle Gestion Locative, tu es l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos locataires et propriétaires bailleurs. Tes missions s'articuleront autour de 3 grands axes : * Accueil & Relation clients : Véritable vitrine de l'agence, tu assures l'accueil physique et téléphonique. Tu traites les sollicitations du quotidien et prends en charge la réception des demandes des locataires avec réactivité. * Gestion administrative & Suivi des dossiers : Tu gères le traitement des préavis reçus et veilles à la bonne organisation des agendas en établissant les prises de rendez-vous (visites, états des lieux). * Mise à jour des données : Rigoureux(se), tu références et mets à jour l'ensemble des informations et dossiers clients dans notre logiciel de gestion. Le profil recherché pour ce poste Au-delà de tes compétences, c'est ton aisance relationnelle et ton esprit d'équipe qui nous donneront envie d'avancer avec toi : * La maîtrise métier : Tu justifies d'une première expérience réussie en gestion locative ou sur un poste administratif similaire, idéalement en immobilier. * L'esprit d'équipe : Tu t'épanouis dans un environnement collaboratif basé sur la confiance, le partage d'informations et la transparence. * L'aisance relationnelle : Véritable ambassadeur(drice) de l'agence, ton sens de l'écoute, ta diplomatie et ton sens du service client sont tes meilleurs atouts au quotidien. * L'organisation et la rigueur : Tu sais gérer les priorités, faire preuve d'agilité face aux demandes imprévues et maintenir une tenue de dossiers irréprochable. Notre process de recrutement Et une fois que tu as candidaté, comment ça se passe ? Notre process : Simple, fluide et réactif Parce que ton temps est précieux, notre parcours de recrutement se veut efficace et transparent : * L'échange téléphonique : Un premier contact avec Lauriane ou Maud (chargées des ressources humaines) pour faire connaissance et aligner nos attentes. * L'entretien physique : Un moment d'échange approfondi autour de ton parcours et de notre culture d'entreprise. * La rencontre managériale : Un rendez-vous avec tes futurs managers pour te projeter concrètement dans tes futures fonctions. Alors si tu souhaites rejoindre une entreprise dynamique dans laquelle tu te sentiras réellement bien, tu as frappé à la bonne porte ! Psst. si tu es curieux(se), n'hésite pas à parcourir notre site et nos réseaux pour en savoir plus sur nous Les infos pratiques Les poste en quelques mots : * Contrat : CDI (temps plein) * Timing : Poste à pourvoir dès que possible * Lieu : 50 route de Vannes - 44100 Nantes (Hyper accessible : au pied de la ligne 3 du tram, arrêt Longchamp. Tu trouveras tout ce qu'il faut à proximité immédiate pour tes pauses déj' : boulangeries, supérette Casino...) Les + BRAS Immobilier * Possibilité de télétravail pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle * CSE via le Club Employés donnant accès à de nombreux avantages et réductions (cinéma, parcs de loisirs, activités culturelles...) * Budget annuel dédié au bien-être des collaborateurs avec des activités proposées à la demande des équipes (yoga, sophrologie, etc.) Dans le cadre de notre politique diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.