Charlotte Rannaud Recrutement accompagne une entreprise spécialisée dans les interventions techniques sur les chantiers d'ascenseurs dans le recrutement d'un(e) Technicien(ne) / Monteur Ascensoriste H/F. Vous rejoignez une structure à taille humaine, en pleine croissance, qui intervient principalement en sous-traitance pour de grands acteurs du secteur de l'ascenseur. Vous évoluerez au sein d'une équipe technique expérimentée et interviendrez sur des opérations de maintenance, de rénovation et de modernisation d'ascenseurs. Vos missions Intervenir sur différents travaux techniques liés aux ascenseurs, notamment : - Installer et intervenir sur les systèmes de téléalarme. - Réaliser des travaux de rénovation et de remise en état. - Intervenir sur les opérateurs de portes. - Réaliser le remplacement de câbles de traction, de treuils et de courroies. - Participer à des opérations de modernisation d'installations. Vous travaillerez principalement en binôme, avec un fonctionnement favorisant l'entraide et le partage des compétences. Votre profil Vous êtes avant tout un(e) professionnel(le) de l'ascenseur, avec une solide expérience terrain. Vous disposez idéalement d'une expérience en maintenance ascenseur complétée par une expérience en installation ou en montage. Vous êtes autonome techniquement et maîtrisez les interventions courantes de maintenance, de rénovation et de modernisation. Une expérience sur le remplacement de câbles de traction, treuils ou courroies, notamment sur des appareils Schindler, constitue un véritable atout. Au-delà du diplôme, c'est votre expérience et votre maîtrise du métier qui feront la différence. Sérieux(se), fiable et adaptable, vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les déplacements ponctuels. Vous souhaitez rejoindre une petite structure dans laquelle la confiance, le contact direct avec les dirigeants et la qualité du travail occupent une place importante. Pourquoi les rejoindre ? Vous intégrerez une entreprise à taille humaine en pleine croissance, avec une activité en développement et une équipe technique soudée. Le poste offre un fonctionnement en journée, sans astreinte, avec un secteur d'intervention principalement situé à Lyon et sa couronne, ainsi que des déplacements ponctuels dans la région. - 39h par semaine : 35h + 4h supplémentaires. - Horaires de journée, avec une fin de journée généralement autour de 16h30 et 15h30 le vendredi. - Travail principalement en binôme. - Environ 1 semaine de déplacement par mois. - EPI et outillage fournis. - Frais de déplacement pris en charge. - Prime de découcher lorsque nécessaire. - Paniers repas, primes collectives et heures supplémentaires en complément. Si vous souhaitez rejoindre une structure où votre expertise technique sera directement valorisée et où vous pourrez travailler au quotidien au contact des dirigeants, ce poste peut être fait pour vous.