ASSISTANT COMMERCIAL GRANDS COMPTES (H/F)

ASSISTANT COMMERCIAL GRANDS COMPTES (H/F) 72 - MONTVAL-SUR-LOIR

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Offre n° 213NXQL
ASSISTANT COMMERCIAL GRANDS COMPTES (H/F)

72 - MONTVAL-SUR-LOIR - Localiser avec Mappy

Actualisé le 08 septembre 2026

Vous aimez les chiffres, le contact client et les environnements techniques ? Et si vous mettiez vos talents au service de projets d'envergure nationale et internationale ? Au sein de notre équipe commerciale d'une quinzaine de personnes, et rattaché(e) au Directeur des Ventes, vous avez un rôle clé dans la préparation et le suivi des offres commerciales. De l'analyse du besoin au chiffrage, jusqu'au suivi de l'offre et de la commande, vous êtes au cœur du processus commercial et en lien avec de nombreux interlocuteurs. Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Analyser les besoins clients et les données techniques afin de proposer une stratégie de chiffrage et construire des offres adaptées - Élaborer et chiffrer les offres, en veillant à la pertinence des prix, des marges et des conditions commerciales - S'assurer de la conformité du contrat commercial et/ou de la commande avec l'offre correspondante - Contrôler les marges et calculer les commissions et remises (filiales, agents) - Assurer l'interface avec les clients tout au long du processus commercial et suivre les offres jusqu'à la commande - Collaborer avec les équipes commerciales et techniques jusqu'au transfert des affaires aux équipes projets - Participer à l'élaboration des statistiques et au pilotage de la performance commerciale Votre profil : entre commerce et technique Vous êtes titulaire d'un Bac+2 à dominante commerciale ou technique (par exemple BTS Commerce International, NDRC, MCO ou ATI ) et disposez d'une première expérience dans un environnement commercial et idéalement industriel. Vous maitrisez : - Les techniques et calculs commerciaux (prix, marges, remises, conditions commerciales) - Les règles du commerce international (Incoterms, conditions de vente) - Les outils bureautiques et l'utilisation d'un ERP - L'anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral Pour réussir et vous épanouir pleinement dans ce rôle, vous êtes/avez. - Rigoureux(se) : vous êtes attentif(ve) à la fiabilité de vos offres et de vos données - Organisé(e) : vous savez gérer vos priorités et faire avancer vos dossiers - Analytique : vous aimez comprendre les besoins pour élaborer des offres pertinentes - Communiquant(e) : vous êtes à l'aise pour échanger avec des interlocuteurs aux profils variés - Orienté(e) client : vous avez à cœur de construire une relation durable et de confiance avec les clients Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine qui place l'Innovation et la Qualité au cœur de ses priorités - Des produits innovants destinés à des marchés industriels nationaux et internationaux - Un rôle clé dans la réussite des affaires et la satisfaction de nos clients. - Une intégration soignée et un accompagnement personnalisé de votre montée en compétences Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors saisissez cette opportunité ! Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
37H/semaine Travail en journée
Travail en horaires variables
Salaire
  • Intéressement / participation
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • 13e mois
Déplacements
Déplacements : Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 24 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents - Commerce international, NRDC, MCO..

Compétences

  • Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents
  • Analyser les besoins des clients
  • Assistant commercial
  • Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires
  • Assurer la conformité des pratiques commerciales
  • Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
  • BTS négociation et digitalisation de la relation client
  • Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs
  • Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients
  • Connaissance des indicateurs de performance
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Favoriser l'entente, la collaboration
  • Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualité
  • Lire et comprendre des tableaux de bord d’activité et des indicateurs
  • Législation du commerce international
  • Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
  • Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients
  • Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • Programmer et assurer le suivi des actions à conduire à l'issue des contacts avec les clients ou les prospects
  • Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis
  • Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualitéetc.)
  • Réglementation du commerce international (Incoterms, ...)
  • Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente, en liaison avec les services commercial, achats, production, technique, logistique
  • Systèmes de gestion de base de données
  • Techniques commerciales
  • Techniques de rédaction commerciale
  • Titre professionnel assistant commercial

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Fabrication d'autres matériels électriques

Employeur

ARO WELDING TECHNOLOGIES

200 à 249 salariés


ARO Welding Technologies S.A.S., un des leaders mondiaux dans la conception, la réalisation et la mise en service de biens d équipement de soudage pour l Automobile et l Industrie en général (CA consolidé de 90 M-, 450 personnes),

Voir la page employeur

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
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