GARDIEN DE DECHETERIES - DECHETERIES DE CARQUEBUT ET DE CAREN (H/F) 50 - CAVIGNY
Offre n° 213NXTK
GARDIEN DE DECHETERIES - DECHETERIES DE CARQUEBUT ET DE CAREN (H/F)
50 - CAVIGNY - Localiser avec Mappy
Publié le 08 septembre 2026
Vous aimez le travail en extérieur ? le travail seul ou en équipe ? vous avez une sensibilité environnementale ? Alors, rejoignez dès à présent notre équipe de gardiens. Missions principales Accueillir les usagers : le gardien accueille, conseille et oriente les utilisateurs. Il régule les flux d'entrée. Le gardien fait respecter le règlement intérieur et fait respecter les règles de sécurité et d'hygiène par les usagers. Le gardien gère les aléas courants provoqués par les usagers (incidents, conflits éventuels). Assurer la gestion des déchets : le gardien explique les règles de tri aux usagers. Il vérifie la bonne affectation des déchets dans les bennes, les contenants et corrige les éventuelles erreurs. Il réceptionne, différencie et stocke les déchets spécifiques (DDS, déchets diffus Spécifiques). Le gardien organise les enlèvements de bennes en respectant les procédures et remplit tous les documents nécessaires à l'exploitation du site. Assurer la gestion du site : le gardien assure le gardiennage du site, contrôle les accès. Il ouvre et ferme le site. Le gardien nettoie et entretient les équipements de la déchèterie. Le gardien tient à jour les documents de l'activité du site (fréquentations, tickets de pesées, préparation des bons de facturation, registre des sortants). Le gardien informe son supérieur de tous les dysfonctionnements et des dégradations. Conditions particulières d'exercice du métier Jours de travail : en semaine et tous les samedis Travail en contact avec des déchets Travail avec le public Port obligatoire des équipements de protection individuelle Compétences Autonomie, organisation Ponctualité Faire preuve de pédagogie Bon relationnel, diplomatie Faire respecter son autorité et les consignes Savoir utiliser un smartphone Modalités du recrutement Nombre de postes à pourvoir : 1 Recrutement sous contrat à durée déterminée de 6 mois. Rémunération : grille indiciaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner + participation mutuelle + participation prévoyance. Prise de poste : dès que possible CV + lettre de motivation à transmettre avant le 13 septembre 2026.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
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35H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros - Rémunération : grille indiciaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner + participation mutuelle + participation prévoyance.
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Rémunération : grille indiciaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner + participation mutuelle + participation prévoyance.
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Contrôler l'accès des usagers sur le site
- Critères de tri sélectif
- Gérer les incidents et appliquer le règlement intérieur
- Maintenir l'état de propreté du site
- Promouvoir les initiatives de recyclage auprès des usagers
- Règles de sécurité
- Sensibiliser un public
- Signaler tout incident, accident et anomalie à sa hiérarchie selon les procédures en vigueur
- Trier et orienter les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs
- Veiller à la bonne affectation des déchets et corriger les erreurs éventuelles
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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