Responsable technique fermetures du bâtiment (H/F) 38 - Grenoble
Offre n° 213NYKW
Responsable technique fermetures du bâtiment (H/F)
38 - Grenoble - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 septembre 2026
Vos missions principales Rattaché(e) à la direction, vous êtes le garant de la faisabilité, de la rentabilité et du bon déroulement technique des projets, de l'étude initiale à la livraison finale. 1. Étude & Chiffrage Analyse des dossiers techniques, cahiers des charges et besoins clients. Réalisation des métrés et élaboration des devis / chiffrages précis. Sélection des produits et négociation auprès des fournisseurs. 2. Préparation & Relevés Techniques Déplacements sur le terrain pour la prise de cotes définitive et l'analyse de la faisabilité sur site. Passation des commandes de fabrication et validation des dossiers d'exécution. 3. Suivi & Coordination de Chantier Organisation et planification des interventions des poseurs (interne ou sous-traitance). Suivi de l'avancement des chantiers (respect du planning, de la qualité et des normes de sécurité). Gestion des réapprovisionnements et aléas techniques de terrain. 4. Suivi Client & Réception Participation aux réunions de chantier et relation avec les donneurs d'ordre (architectes, maîtres d'œuvre, particuliers). Réception des travaux avec le client et gestion des éventuelles réserves ou SAV. Vous êtes l'interlocuteur(trice) clé qui fait le lien entre le bureau et le terrain ! Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire (Conducteur de travaux, Chargé d'affaires ou Responsable technique) idéalement dans le secteur de la menuiserie / fermeture du bâtiment. Compétences techniques : Excellente maîtrise de la prise de cotes, du chiffrage et de la lecture de plans. Connaissance des normes du bâtiment (DTU, sécurité). Aisance relationnelle : Excellent relationnel client, leadership affirmé avec les équipes de pose et bon esprit d'équipe. Rigueur & Organisation : Capacité à gérer plusieurs chantiers en parallèle avec réactivité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Travail répétitif ou cadence imposée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Elaborer des actions ou des règles de prévention
- Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR
10 à 19 salariés
M. Grenoble Ingénierie Agence LIP
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