L'agence recrutement Manpower des Vosges recherche pour notre client, un acteur industriel reconnu, un/e Gestionnaire de paie confirmé H/F. Ce poste est à pourvoir immédiatement et offre une réelle polyvalence entre la gestion de la paie, l'administration du personnel et les projets RH. Le poste est basé sur une organisation de 37h25 par semaine au sein d'un environnement dynamique où rigueur, autonomie et sens du service sont essentiels. Rattaché/e au RRH, vous assurez la gestion de la paie dans son intégralité, de l'entrée à la sortie des collaborateurs. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Collecter et contrôler les éléments variables de paie (absences, congés, arrêts de travail, heures supplémentaires, primes, etc.). - Réaliser et sécuriser l'ensemble du processus de paie jusqu'à l'édition des bulletins. - Contrôler les charges sociales, plafonds et allègements. - Établir et suivre les déclarations sociales ainsi que la DSN. - Gérer l'administration du personnel : contrats de travail, avenants, formalités d'embauche et dossiers salariés. - Assurer le suivi des visites médicales, arrêts de travail, prévoyance et accidents du travail. - Répondre aux demandes des collaborateurs relatives à la paie et à la gestion administrative. - Participer à la gestion des intérimaires et au suivi des temps de travail. - Produire et analyser les données sociales nécessaires aux différents indicateurs RH. - Contribuer à divers projets RH : suivi des effectifs et de la masse salariale, bilan social, égalité professionnelle, formation, intéressement, absences et études RH. - Intervenir sur des dossiers de paie complexes et être force de proposition dans l'amélioration des processus. Vous disposez d'une formation supérieure en Ressources Humaines, Paie ou Gestion du Personnel, et justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, avec une maîtrise complète de la paie de A à Z. Reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion, vous savez gérer plusieurs sujets simultanément et travailler en autonomie. Vous possédez une excellente maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, ainsi qu'une bonne connaissance des logiciels de paie et de gestion des temps. Votre expertise technique, votre capacité d'analyse et votre sens du service feront la différence pour réussir dans cette fonction.