Accompagnateur formateur / Accompagnatrice formatrice technique e (H/F) 02 - Soissons
Offre n° 213NZCL
Accompagnateur formateur / Accompagnatrice formatrice technique e (H/F)
02 - Soissons - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 septembre 2026
ID Formation recherche un Formateur H/F pour animer le Module de perfectionnement « Accompagner les personnes en situation de handicap - jeunes ou adultes » à Soissons (02), à pourvoir à compter du 13 octobre 2026. Cette formation professionnalisante vise à permettre aux apprenants de mieux comprendre les différentes situations de handicap, d'adapter leur posture et leur communication et de développer les compétences nécessaires à un accompagnement favorisant l'autonomie, la bientraitance et la participation de la personne. Vos missions : En tant que formateur.trice, vous serez chargé(e) de : - Animer les différents modules de formation relatifs à l'accompagnement des jeunes et adultes en situation de handicap. - Présenter les principales typologies de handicap, visibles et invisibles, et leurs impacts sur la vie quotidienne, sociale, scolaire et professionnelle. - Former les stagiaires aux notions d'autonomie, de dépendance, de compensation et de projet de vie. - Développer une posture professionnelle bientraitante, respectueuse du rythme, des choix, du consentement et des capacités de la personne accompagnée. - Apprendre aux stagiaires à identifier les besoins, capacités et difficultés d'une personne en tenant compte de son âge, de son environnement et de son niveau d'autonomie. - Travailler sur l'adaptation de la communication, l'écoute, la reformulation, la gestion des émotions et la construction d'une relation de confiance. - Former à l'accompagnement dans les activités de la vie quotidienne, sociale et relationnelle, en favorisant l'autonomie plutôt qu'une logique de substitution. - Sensibiliser aux principes d'ergonomie, de prévention des risques, d'aides techniques et de bonnes postures professionnelles. - Aborder le travail en équipe pluridisciplinaire, les limites d'intervention, les transmissions professionnelles et les situations nécessitant un relais ou une alerte. - Mettre en œuvre une pédagogie active : mises en situation, études de cas, activités individuelles et en sous-groupes, analyse de pratiques et exercices pratiques. - Évaluer les acquis, accompagner la progression des stagiaires et contribuer à leur préparation à l'immersion professionnelle et à l'emploi. Votre profil : - Formation : diplôme ou certification dans le domaine social, médico-social, sanitaire, éducatif ou de l'accompagnement du handicap : éducateur spécialisé, AES, moniteur-éducateur, infirmier, ergothérapeute, professionnel du secteur médico-social ou qualification équivalente. - Vous disposez d'une expérience professionnelle significative auprès de personnes en situation de handicap, jeunes et/ou adultes. - Une expérience en formation professionnelle ou en animation pédagogique auprès d'un public adulte est fortement appréciée. - Vous maîtrisez les enjeux liés à la bientraitance, l'autodétermination, l'autonomie, la compensation et au projet de vie de la personne accompagnée. - Vous connaissez les bonnes pratiques en matière de communication adaptée, prévention des risques, ergonomie, travail en équipe et transmissions professionnelles. - Vous êtes capable de construire et d'animer des situations pédagogiques concrètes, au plus près des réalités rencontrées sur le terrain. - Vous savez adapter votre pédagogie à des profils et niveaux hétérogènes et favoriser la participation des apprenants. - Écoute, bienveillance, capacité d'adaptation, pédagogie, dynamisme et posture professionnelle seront des qualités essentielles pour réussir dans cette mission. Rémunération : Fixe : 24,5 K€ annuel soit 2 089€ brut mensuel Si le poste est renouvelé au delà de 3 mois dans l'année, vous aurez accès à plusieurs avantages ID Formation.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros
- CSE
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Action sociale
Compétences
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Relayer de l'information
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
INNOVATION DEVELOPPEMENT FORMATION
50 à 99 salariés
- Site internet
- https://id-formation.com/
ID Formation est une Société COopérative et Participative dont le siège se situe à Lille implantée dans 7 régions de l hexagone. Depuis 1994, nous oeuvrons pour la formation et l insertion de tous les publics tout au long de leur carrière. Nous accompagnons les salariés et les demandeurs d emploi dans leur parcours professionnel et formons des apprentis au sein de notre CFA. Notre expertise est reconnue dans les domaines suivants : conseil, orientation, formation, reconversion/reclassement.
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