Agent de service de jour et de nuit (H/F) 17 - CHATELAILLON PLAGE
Offre n° 213PDLX
Agent de service de jour et de nuit (H/F)
17 - CHATELAILLON PLAGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 septembre 2026
Le C.C.A.S de la commune de Châtelaillon-Plage recherche, pour sa résidence autonomie, un poste d'Agent de Service à temps plein dont 84% JOUR et 16% NUIT à compter du 1er Octobre 2026 . Les horaires de travail n'étant pas compatibles avec les horaires des transports en commun, il est impératif d'être autonome pour se rendre sur le lieu de travail et en repartir. De jour comme de nuit, votre travail est réalisé suivant les fiches de tâches établies au sein de la résidence. Dans le cadre du Projet d'établissement, vous avez la charge de prendre soin des personnes âgées, vos principales missions sont les suivantes : - Garantir la sécurité et le bien-être des résidents, tout en travaillant au maintien de l'autonomie des personnes, - Assurer les tâches d'hygiène et d'entretien des locaux : opérations de propreté des surfaces et des locaux (Mono brosse), nettoyage du linge de la résidence, - Restauration (Mise en place des tables, services à l'assiette), - Animations (suivant les ateliers proposés) Les soins médicaux et para médicaux sont réalisés par les professionnels de secteur directement sollicités par les résidents ou leurs familles. SOIT : - Nuit de 21h à 7h SOIT : - Jour : suivants les roulements de plannings *Du lundi au vendredi - Poste 1 : 7h00 - 14h20 - Poste 2 : 11h55 - 19h15 - Poste 3 : 13h40 - 21h00 * Samedi (un we sur 2) * Poste 5 :7h15-14h30/ 17h30-19h15 * Poste 6 : 12h -21h * Dimanche * Poste 7 : 7h00-16h00 * Poste 8 : 12h -21h Jours et Nuits (suivant plannings mensuels)
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Horaires annuels
Travail le dimanche - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
- Appliquer les règles et protocoles visant à limiter les effets de l'activité sur l'environnement
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Relayer de l'information
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
- Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées
Employeur
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