Agent d'entretien et de service (H/F)

Agent d'entretien et de service (H/F) 46 - Prayssac

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Offre n° 213PDSX
Agent d'entretien et de service (H/F)

46 - Prayssac - Localiser avec Mappy

Publié le 08 septembre 2026
Employeur handi-engagé

Le Collège d'Istrie situé à Prayssac se compose : - D'environ 190 élèves, - Une équipe dédiée de 6 personnes pour l'entretien des locaux, la production des repas et le service en restauration. Au sein de cette équipe, vous effectuez le nettoyage des locaux (salles de classe, chambres internat, parties communes, sanitaires) ainsi que des mobiliers et matériels de classe et de restauration impliquant leur agencement selon les besoins et nécessité d'exercice. Vous participez également aux activités de plonge et pouvez être amené à participer à la préparation des repas. Ponctuellement, vous pouvez être amener à : - Effectuer le nettoyage des vitrages intérieurs et extérieurs accessibles et réaliser un nettoyage approfondi pendant les permanences - Effectuer en équipe la manutention de mobiliers scolaires ou d'appareils lourds lors de gros nettoyages ou d'aménagements - Installer du mobilier et du matériel pour le fonctionnement de l'établissement - Assurer une partie du service des collègues de l'équipe en cas d'absence selon les instructions du responsable d'équipe ou du secrétaire général - Participer aux travaux d'entretien des espaces verts - Assurer l'ouverture et la fermeture des locaux en fonction de l'emploi du temps. Vos atouts personnels ? Organisé et rigoureux vous avez le sens du service public et êtes doté d'un bon relationnel. Votre plus professionnel ? Vous savez travailler en autonomie et êtes polyvalent. - Horaires de travail prévisionnels : horaires du matin (à partir de 6h) ou de l'après-midi avec fermetures potentielles de l'établissement (roulement en équipe et horaires pouvant évoluer en fonction des besoins du service). - Rémunération : Vous êtes fonctionnaire ? Catégorie C de la filière technique de la FPT. Régime indemnitaire de 325 € bruts mensuels. Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Vos années d'expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération ! Prime de 325 € bruts mensuels. Vous avez des enfants à charge ? Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s'additionne au montant des allocations familiales. - Avantages : - Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : Compte Epargne Temps. - Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle. - De multiples possibilités d'évolution en interne. - Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables). - Smartphone professionnel/personnel. - Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance. - Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d'agents bénévoles organisés en association du personnel. Les candidatures (lettre de motivation obligatoire et CV) sont à envoyer avant le 7 octobre 2026.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Selon votre statut fonctionnaire ou non fonctionnaire
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté - Une 1ère expérience serait un plus

Formations

  • CAP, BEP et équivalents Service à la personne
  • CAP, BEP et équivalents Hôtellerie

Compétences

  • Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

DEPARTEMENT DU LOT

100 à 199 salariés

Voir la page employeur

Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

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