Assistant de gestion (H/F) 05 - GAP
Offre n° 213PDTM
Assistant de gestion (H/F)
05 - GAP - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 septembre 2026
*Poste à pourvoir rapidement* Forclusion des candidatures 18 Septembre Sous la responsabilité de la Responsable administrative et financière, l'Assistant-e de gestion intervient en appui à la gestion administrative, financière et qualité de la structure et participe au suivi des indicateurs de pilotage de l'activité. VOLET ADMINISTRATIF -Être en appui à l'accueil multimodal des publics -Prendre les messages et les transférer aux bons interlocuteurs -Planifier des rendez-vous -Participer à l'organisation des événements internes et externes -Participer à la préparation et au suivi des réunions -Instruire, suivre et classer les dossiers administratifs (structure, usagers) -Renseigner et suivre les dossiers d'aide au financement -Participer à la gestion administrative des appels d'offres et des subventions -Renseigner et mettre à jour les outils de suivis administratifs VOLET FINANCIER -Éditer et suivre les devis et factures -Participer au suivi budgétaire des actions -Renseigner et mettre à jour les outils de suivi financier VOLET QUALITE -Participer à la bonne application des procédures -Participer à la gestion des réclamations -Gérer le suivi des alertes qualités -Contrôler la conformité des pièces administratives -Vérifier et participer à la complétude des dossiers -Participer à la gestion des enquêtes liées aux prestations de service (satisfaction...) -Participer aux audits qualités (préparation, suivi...) -Être en appui sur la gestion qualité de la structure VOLET APPUI AU PILOTAGE -Renseigner et mettre à jour les outils de pilotage et de suivi, en veillant à la fiabilité des données -Réaliser les extractions, consolidations et mises en forme de données nécessaires au suivi de l'activité et à leur exploitation -Participer au suivi des indicateurs de pilotage financiers et d'activité -Participer à la préparation et à l'élaboration régulière des états statistiques et reportings périodiques
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros - salaire selon profil/6 semaines de congés payés (CCN Organisme formation)/ Prise en charge complémentaire santé 70%
- Ordinateur portable
- CSE
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- salaire selon profil/6 semaines de congés payés (CCN Organisme formation)/ Prise en charge complémentaire santé 70%
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Gestion organisme formation Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer la confidentialité des donnéesCette compétence est indispensable
- Effectuer le suivi des dossiers clients et des procédures en coursCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Renseigner, mettre à jour une documentation techniqueCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Veiller au respect des échéances administrativesCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
CIBC ALPES PROVENCE
20 à 49 salariés
- Site internet
- https://www.cibc-alpes-provence.fr/
Spécialiste de l'accompagnement à l'évolution professionnelle pour les adultes, le CIBC Alpes Provence intervient à l'échelle régionale sur différentes activités.
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