CHARGE(E) DE MISSION en organisation et appui au pilotage (H/F) 93 - Montreuil
Offre n° 213PFLG
CHARGE(E) DE MISSION en organisation et appui au pilotage (H/F)
93 - Montreuil - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 septembre 2026
Poste en contrat d'apprentissage ! Au sein de la Direction Coopération et Réseau pour l'emploi, vous contribuerez au développement des coopérations entre France Travail et les différents acteurs du Réseau pour l'emploi. Les missions seront les suivantes : A - Organisation et structuration des ressources documentaires - Participer à l'organisation, au classement et à la mise à jour des ressources documentaires de la direction. - Contribuer à la structuration des espaces de travail collaboratifs et des règles de gestion documentaire - Veiller à la fiabilité, à l'actualisation et à la lisibilité des documents mis à disposition. B - Développement de la circulation de l'information et le travail collectif - Contribuer à la conception et à l'animation de dispositifs facilitant le partage de l'information au sein de la direction. - Participer à la préparation et à l'organisation de réunions, de temps collectifs et de communautés de travail. - Rédiger des comptes rendus, relevés de décisions, synthèses et supports de communication interne. - Assurer le suivi des décisions et contribuer à la coordination des différents interlocuteurs. - Participer à l'amélioration continue des pratiques et des modes de fonctionnement collectifs. C - Conception des outils de suivi et d'appui au pilotage - Concevoir et mettre à jour des tableaux de bord et des outils de suivi de l'activité. - Recueillir, organiser et consolider les informations nécessaires au pilotage des projets et des actions. - Produire des analyses, des synthèses et des supports d'aide à la décision. Une première prise en main des activités et des enjeux partenariaux vous permettra également de comprendre progressivement le coeur de métier de la direction et son environnement institutionnel. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Votre rémunération brute (pour un temps plein) Conformément à la législation en vigueur Spécificités Contrat d'apprentissage de 24 mois Formation dans le cadre d'un contrat en apprentissage : Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4 ou Bac +5 dans l'un des domaines suivants (obligatoire) : - gestion et management des organisations, - politiques publiques, - stratégie d'entreprise, Profil de départ : - Diplôme exigé BAC +3, dans le domaine d'étude Stratégie & Management
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Selon profil contrat d'apprentissage
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Elaborer une stratégie de développement d'activité
- Socio-économie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Employeur
AFT PARIS 12EME
100 à 199 salariés
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