CHARGE AFFAIRES CHAUDRONNERIE/MECANIQUE (H/F) 81 - Tarn
Offre n° 213PFQB
CHARGE AFFAIRES CHAUDRONNERIE/MECANIQUE (H/F)
81 - Tarn
Actualisé le 08 septembre 2026
Vous pilotez des affaires de chaudronnerie et mécanique, du premier échange client jusqu'au suivi technique, financier et contractuel. Rattaché(e) au Directeur Général, vous gérez les échanges clients, le chiffrage et l'organisation des projets. Vos missions s'articulent autour de quatre axes : - Mener les visites clients et identifier les besoins - Chiffrer les devis et rédiger les offres techniques - Organiser les moyens, les achats et la sous-traitance - Suivre les affaires sur les plans technique, financier et contractuel - Contribuer aux audits terrain et aux retours d'expérience QSSE Le profil recherché Ce poste demande de passer vite du terrain au chiffrage, puis au suivi d'affaires. - Formation technique en chaudronnerie, mécanique ou maintenance industrielle - Expérience en suivi d'affaires ou développement commercial industriel - Maîtrise du chiffrage, des devis et des consultations fournisseurs - Aisance relationnelle avec clients, sous-traitants et services internes - Rigueur, sens de l'organisation et attention aux exigences QSSE Vouss serez amené à travailler sur Albi et Toulouse.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 21.0 Euros à 25.0 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Cadre réglementaire environnemental
- Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
- Recueillir et analyser les besoins client
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
CAP COMPETENCES
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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