Vos missions - Préparer et sécuriser le chantier, organiser le matériel nécessaire - Installer les systèmes de fixation (tuiles, bac acier) et poser les panneaux photovoltaïques (systèmes K2, Joriside...) - Réaliser l'ensemble des raccordements électriques, jusqu'au raccordement réseau et à la mise en service - Effectuer les contrôles de conformité (protections, valeurs de tension, prise de terre, contrôle thermographique) - Intervenir de façon autonome en SAV et maintenance - Représenter l'entreprise auprès des clients sur le terrain et remonter les informations utiles - Selon votre expérience, encadrer ponctuellement un binôme et transmettre votre savoir-faire à un technicien moins expérimenté Profil recherché - Au moins 2 ans d'expérience en installation photovoltaïque, ou en électricité tertiaire/industrielle - l'expérience PV n'est pas indispensable, nous formons en interne sur les spécificités du solaire - Permis B - Habilitation électrique (B1V, B2V, BR, BC, etc.) - À l'aise avec l'informatique (logiciel bureautique), et les applications sur téléphone pour paramétrer le matériel posé et les mises en service, bonnes compétences électriques - Le travail en hauteur ne vous fait pas peur ; si vous n'avez pas encore votre CACES nacelle, nous pouvons vous y former - Autonome, rigoureux(se), sociable et force de proposition Ce que nous proposons - Contrat : CDI - Ouvrier Niveau III - Position 2 - Coefficient 230 Convention collective nationale des Ouvriers du Bâtiment - Rémunération : 2200 à 2400 € brut mensuel selon expérience et compétences - Temps de travail : 35h/semaine (8h-12h / 14h-18h), avec semaine de 4 jours certaines semaines - Zone d'intervention : environ 80 km autour de Vasles, avec des déplacements ponctuels à la semaine sur les gros chantiers (environ une fois par mois) - Véhicule de service, outillage et EPI fournis - Mutuelle d'entreprise - Indemnités de déplacement, primes ponctuelles - Formations possibles selon votre profil et votre progression Une perspective d'évolution concrète Selon le développement de notre activité, une évolution vers un poste de chef d'équipe est envisageable à moyen terme (horizon indicatif début 2027), si la mise en place d'une seconde équipe autonome se confirme. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine, où vous ne serez pas un numéro - Une diversité de chantiers, du particulier à l'industriel - Une réelle autonomie dans la gestion de vos interventions