Chargé de développement commercial H/F (H/F) 35 - Chartres-de-Bretagne
Offre n° 213PHYJ
Chargé de développement commercial H/F (H/F)
35 - Chartres-de-Bretagne - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 septembre 2026
Fabrik Emploi recrute pour l'une de ses entreprises coopératrices, un chargé de développement commercial Sous la supervision de votre responsable hiérarchique, vous aurez à remplir les tâches suivantes : -Remonter les attentes du marché et assurer la veille concurrentielle. - Identifier et prospecter de nouveaux marchés de croissance en rapport avec le savoir-faire technologique - Participer à des évènements professionnels (salons) - Promouvoir notre savoir-faire pour développer l'activité - Analyser les attentes et appels d'offres de notre portefeuille client existant, y apporter la réponse adaptée. - Etablir les offres technico-commerciales, négocier et finaliser les contrats - Entretenir une relation de partenariat avec les services achats, qualité et technique des clients, de telle sorte à développer et fidéliser le portefeuille client existant. - Rendre compte de son activité (rapports, indicateurs, suivis). LES AVANTAGES - Rémunération : Entre 40K et 45K € brut/an - à définir selon profil - 15 RTT/an - Primes de vacances et de fin d'année - Voiture de fonction - Télétravail partiel possible Profil recherché : VOTRE PROFIL : De formation Ingénieur ou équivalent par expérience (BTS, Licence pro), vous avez une expérience réussie dans la prescription et vente de prestations techniques pour des marchés technologiques (Aéronautique, Défense, Energies Renouvelables, Ferroviaire.) VOS QUALITÉS PROFESSIONNELLES : Ténacité, goût du défi et leadership vous permettront de réussir et vous épanouir au sein d'une entreprise nourrie de fortes valeurs humaines.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros
- Primes
- Véhicule
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Développer et fidéliser la relation client
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Techniques de négociation avancées
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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