Gestionnaire recouvrement (H/F) 29 - GOUESNOU
Offre n° 213PJBV
Gestionnaire recouvrement (H/F)
29 - GOUESNOU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 septembre 2026
Qui sommes-nous ? ePackPro, le n°1 de l'HACCP digitalisé ePackPro, c'est une scale-up SaaS créée en 2012, pionnière et aujourd'hui leader sur son marché : l'HACCP digitalisé. Notre mission : permettre aux professionnel(le)s des métiers de bouche de rester 100% conformes, sans y consacrer des heures, pour qu'ils puissent se concentrer sur l'essentiel : leur métier et leur passion. Née dans une cuisine et imaginée par un restaurateur, ePackPro équipe aujourd'hui plus de 25 000 professionnel(le)s dans 40 pays. 25 000 clients / +35% de croissance en 2025 / 50M€ d'ARR / 320 collaborateurs / Paris, Brest, Madrid, Milan, Dubaï Le contexte : L'équipe recouvrement, ce sont actuellement 5 personnes basées à Brest, au sein de la Direction Financière. L'équipe va s'agrandir et le service se structurer au rythme de la croissance de l'entreprise. Le poste se résume assez simplement : ton portefeuille, ton téléphone, tes dossiers. Un outil de relance automatisée arrivera prochainement pour absorber une partie du volume, mais le cœur du métier ne bouge pas : appeler le client, écouter et comprendre, et solutionner l'impayé. Tes missions : - Gérer un portefeuille de 800 à 1000 clients, tous segments confondus - Relancer par téléphone : appeler, écouter, proposer des solutions et obtenir un règlement rapide de l'impayé - Démêler les litiges et traiter les demandes entrantes, internes comme externes - Suivre les procédures collectives : déclarations de créances, échanges avec les mandataires judiciaires, récupération du matériel installé chez le client, suivi des règlements - Chercher les solutions aux difficultés rencontrées : un litige client, un manque de process en interne, un dysfonctionnement technique, une anomalie comptable. aucune situation ne doit rester sans solution - Tracer tes actions dans les outils (Salesforce, Odoo, Aston AI), pour faciliter la circulation de l'information et le travail d'équipe - Être force de proposition : ce qui coince dans un process, tu le dis et tu proposes mieux Ce qu'on recherche : - Tu travailles en équipe. C'est notre critère numéro un. Ici personne ne reste dans son coin : on se passe les dossiers, on se dépanne, on partage ce qui fonctionne et on échange continuellement - Tu n'as pas peur du téléphone, ni des clients. Tu sais tenir ta position face à un client mécontent, sans casser la relation - Tu aimes le contact avec les gens. Ce métier se fait à la voix, pas par mail - Tu es à l'aise avec les mécanismes comptables : factures, avoirs, lettrage - Tu es agile et débrouillard(e) : tu cherches des solutions, et tu ne laisses pas un dossier dormir Les plus : - Une expérience en recouvrement n'est pas indispensable, une expérience solide de la relation client au téléphone, oui - Avoir déjà traité des clients en redressement ou liquidation judiciaire est un vrai plus - L'espagnol ou l'italien aussi Notre offre : - Rémunération entre 27k€ et 35k€ selon profil - Mutuelle 100% digitalisée - Intéressement - 5 semaines de congés payés - Tickets restaurant à 9€ (pris en charge à 60%) - Programme d'onboarding structuré Informations sur le poste : - Localisation : Brest - Contrat : CDI - Horaires : 9h-17h - Politique de télétravail : hybride - une journée de télétravail par semaine Processus de recrutement : - Échange avec Romain, recruteur - Échange dans nos bureaux avec Chloé, responsable recouvrement - Échange informel avec l'équipe recouvrement
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Possibilité de télétravail
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros à 35000.0 Euros
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Ordinateur portable
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser une situation et produire un diagnostic
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour améliorer la qualité du service
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- S'adapter à son interlocuteur
- Sens de l'organisation et de la planification
- Traiter les demandes et réclamations des clients selon la procédure établie et en proposant des solutions adaptées
- Utiliser des logiciels spécifiques
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'ordinateurs, d'équipements informatiques périphériques et de logiciels
Employeur
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



