Responsable d'atelier (H/F)

Responsable d'atelier (H/F) 18 - HENRICHEMONT

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Offre n° 213PMFH
Responsable d'atelier (H/F)

18 - HENRICHEMONT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 08 septembre 2026

Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de production Pour ce poste vos missions seront : Planifier et suivre la production : - Ordonnancer au quotidien les ateliers en fixant les priorités et les besoins en fonction du planning de production et du carnet de commandes. - Ajuster et modifier la planification en fonction des aléas. - Surveiller la mise à disposition des produits par les ateliers en fonction de l'état des commandes journalières. - Veiller à la bonne circulation des informations entre les services Production, Logistique et Back Office. - Calculer les besoins d'approvisionnement des matières premières (MP) en fonction de l'état des commandes et transmettre les demandes au Magasinier et à l'Approvisionneur. - En collaboration avec le service Maintenance, maintenir le parc machine et l'atelier propre et en bon état. - Contrôler quotidiennement les produits (contrôle visuel ou contrôle des mesures (plans)) et en cas de problème Qualité, élaborer une fiche de NC (non-conformité) et transmettre l'information au responsable de production. - Régler les machines de production (injection mousse, plastique, soudure haute fréquence.). Accompagner les salariés : - Accompagner le personnel au quotidien afin d'optimiser la production en termes de sécurité, de qualité, de coûts et de délais. - En cas de croissance d'activité, anticiper les besoins en personnel. - Accueillir et suivre le tutorat des stagiaires, apprentis et intérimaires. - Développer la polyvalence des collaborateurs dans l'atelier. - Respecter et faire respecter les règles de l'entreprise. Veiller à l'amélioration continue : - Contribuer à l'amélioration continue des ateliers de production. Participer aux réunions de coordination et être force de proposition Votre profil : Compétences techniques : Manager des équipes Avoir des bases en amélioration continue Maitriser les flux industriels Maitriser les notions d'Ordonnancement et lancement Maitriser les machines-outils (MO) et en fonction des machines, maitriser la programmation Maitrise des outils bureautiques : Pack Office (niveau intermédiaire) et ERP (niveau débutant) Formation/expérience : Niveau souhaité de diplôme Bac+2/3 de type OGP (organisation et gestion de production) Qualités personnelles : - Rigueur et organisation. - Capacité d'adaptation et réactivité face aux imprévus. - Goût pour le travail en équipe et bon sens du relationnel. - Respect des règles de sécurité et des consignes internes.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros
  • CSE
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitationCette compétence est indispensable
  • Organiser et contrôler un approvisionnementCette compétence est indispensable
  • Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Fabrication de matériel médico-chirurgical et dentaire

Employeur

HERDEGEN

100 à 199 salariés


Avec près de 60M? de CA et fort de 450 collaborateurs, HACARE est un groupe français qui détient plusieurs PME (CORONA MEDICAL, HACARE, BMB MEDICAL, HERDEGEN) spécialisées dans la conception et la fabrication de mobilier médical à destination des secteurs hospitaliers, hébergement (maisons de retraite) et MAD (maintien à domicile), au travers notamment d?une gamme complète de lits médicalisés. Nos produits sont distribués en France et à l'Export. Mme Nelly BOURGEOIS

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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