Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Au sein de la Direction Logistique Régionale, vous êtes le garant de la performance transport de la région. Vos missions : Organisation et pilotage du transport Définir et déployer la cartographie des tournées de livraison de la région. Sélectionner et piloter les transporteurs partenaires (locatiers). Veiller à la conformité du matériel et à son maintien dans le respect des normes de sécurité, en lien avec les équipes POP3P. Garantir la qualité de service et le respect de la promesse de livraison. Performance et amélioration continue Être le garant de la performance économique et opérationnelle des organisations transport de la région. Assurer l'atteinte des objectifs budgétaires et d'optimisation des coûts. Piloter la mise en place et l'amélioration continue des outils, process et méthodes de travail. Analyser les indicateurs de performance (KPI), suivre les plans de charge et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. Challenger les organisations existantes et conduire les évolutions permettant d'améliorer la productivité et la qualité de service. Évaluer et développer la performance des transporteurs partenaires. Veiller à l'application des démarches Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ainsi qu'au respect des procédures et consignes de sécurité. Management et animation des équipes Manager les exploitants transport et les managers chauffeurs. Organiser les plannings et veiller à l'efficacité de l'exploitation transport. Participer au recrutement, à l'intégration et au développement des compétences des équipes. Développer une coopération étroite avec les agences, les équipes POP3P et la Logistique Régionale. Ce poste est-il fait pour vous ? Formation en logistique, transport ou supply chain. Expérience significative dans le management d'une activité transport et d'équipes opérationnelles. Fortes capacités d'analyse et de pilotage de la performance. Maîtrise des indicateurs de gestion, de la réglementation transport et des enjeux de sécurité. Leadership reconnu, sens de l'organisation et capacité à conduire le changement. Excellent relationnel permettant de fédérer les équipes et les partenaires autour d'objectifs communs. On vous en dit plus sur nous « POINT.P est un acteur majeur du négoce de matériaux de construction en France. Nous proposons une offre très complète pour les professionnels et les particuliers : gros œuvre, isolation, plâtre, menuiserie, carrelage, outillage, quincaillerie, avec plus de 100 000 références disponibles en agence et en ligne. (pointp.fr) Filiale du groupe Saint-Gobain, nous nous appuyons sur un réseau solide de plus de 800 points de vente, ce qui nous permet d'être un partenaire de proximité reconnu pour la qualité de notre service et de notre logistique. En Bretagne, nous sommes très présents grâce à nos agences POINT.P et Bretagne Matériaux (73 agences), ainsi qu'à des sites industriels comme nos usines de parpaings ou centrales à béton, qui renforcent notre réactivité et notre expertise au plus près des chantiers locaux. Nous comptons environ 1000 collaborateurs. Rejoins l'aventure POINT.P et bâtis ton avenir avec nous ! Pour être sûr de ne rien oublier Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre région, c'est intégrer un acteur majeur de la distribution de matériaux de construction et contribuer à la performance de notre chaîne logistique au service de la satisfaction de nos clients. Saint-Gobain valorise l'égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l'âge, l'origine, le handicap ou le parcours.