Moniteur d'atelier (H/F) 59 - Wattrelos
Offre n° 213PTQW
Moniteur d'atelier (H/F)
59 - Wattrelos - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 septembre 2026
Au sein de notre ESAT, vous jouerez un rôle pivot en conciliant les impératifs de production et l'accompagnement humain. Professionnel(le) polyvalent(e), vous interviendrez aussi bien sur notre site de Wattrelos (conditionnement, assemblage, entretien) qu'en prestations extérieures, ce qui peut impliquer des horaires décalés. Votre mission s'articule autour de trois axes majeurs : - Accompagnement des travailleurs : Vous soutenez les personnes en situation de travail dans le développement de leur savoir-faire et de leur posture professionnelle. En étroite collaboration avec les référents éducatifs, vous participez activement à la construction de leur projet personnalisé. - Formation et montée en compétences : À partir de l'évaluation des acquis, vous identifiez les besoins de formation (internes ou externes) et utilisez l'outil de Reconnaissance des Acquis de l'Expérience (RAE) pour valoriser les parcours. - Pilotage de la production : Garant(e) de la satisfaction client, vous supervisez l'exécution des commandes en veillant au respect des cahiers des charges, tout en adaptant les tâches aux capacités de chaque collaborateur. Le succès de votre mission repose sur une dynamique de concertation constante. Vous travaillerez en binôme avec le référent éducatif, sous la coordination de la direction de service et du chef d'atelier. En rejoignant notre structure, vous porterez des valeurs fortes : l'éthique, l'innovation, la citoyenneté et l'autodétermination, avec pour objectif constant de favoriser la liberté de choix et l'épanouissement des personnes accompagnées. Profil recherché: - Formation et expérience : Titulaire d'un CAP ou BP, vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire. La détention du titre de moniteur d'atelier est un atout majeur. - Compétences et savoir-être : Vous faites preuve d'énergie, de patience et d'une grande capacité d'adaptation pour trouver l'équilibre entre les enjeux de production et les besoins humains. - Exigences : Permis B indispensable pour les déplacements. - Santé : Les vaccinations DTPC et Hépatite sont fortement conseillées. Contrat : suite à un remplacement arrêt maladie
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires décalés - Salaire
- CSE
- CC 66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - SouhaitéCette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents Cette formation est indispensable
- Niveau Bac - moniteur Atelier
Compétences
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personneCette compétence est indispensable
- Enseigner, développer des compétencesCette compétence est indispensable
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhensionCette compétence est indispensable
- Transmettre une technique, un savoir-faireCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
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