Entreprise spécialisée dans le nettoyage et l'entretien des locaux, nous accompagnons nos clients au quotidien grâce à des équipes engagées et professionnelles. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines afin de renforcer notre équipe et d'assurer le suivi administratif et humain de nos collaborateurs. En lien direct avec la Direction, vous aurez pour principales missions : Gestion administrative du personnel Gérer les dossiers administratifs des salariés ; Préparer les contrats de travail et les avenants ; Assurer le suivi des entrées et sorties du personnel ; Suivre les absences, congés et arrêts de travail ; Organiser et suivre les visites médicales ; Préparer les éléments variables de paie et les transmettre au service ou cabinet comptable ; Veiller au respect des procédures administratives et RH. Gestion des équipes de nettoyage Être l'interlocuteur(trice) RH privilégié(e) des agents de propreté ; Assurer le suivi des équipes et accompagner les salariés dans leurs problématiques du quotidien ; Participer à la gestion et au suivi des plannings en lien avec les responsables de secteur ; Anticiper les besoins en personnel et les remplacements ; Participer au suivi des heures travaillées ; Accompagner les responsables dans la gestion des situations individuelles. Recrutement Identifier les besoins en recrutement ; Rédiger et diffuser les offres d'emploi ; Trier les candidatures et réaliser les premiers entretiens ; Organiser les recrutements ; Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux salariés ; Assurer le suivi de la période d'intégration. Suivi RH Participer au suivi des formations ; Organiser les entretiens professionnels ; Mettre à jour les tableaux de bord RH ; Assurer une veille sur les évolutions du droit du travail et de la convention collective applicable ; Participer à l'amélioration des procédures RH de l'entreprise. Suivi des tableaux de bord.