LA COMMUNE DE CABIDOS (175 habitants) RECRUTE UN AGENT PERISCOLAIRE POLYVALENT (F/H) Poste à temps non complet 24h30 heures/semaine annualisées Cadre d'emplois des adjoints territoriaux d'animation Emploi susceptible d'être pourvu par voie contractuelle en application des dispositions de l'article L.332-8-3° du Code général de la fonction publique Activités principales : Sous l'autorité du Maire et la responsabilité de la secrétaire générale de mairie, vous serez plus particulièrement chargé de : - Assurer la garderie : surveillance des enfants, proposition de jeux et activités, - Recueillir le nombre de repas à prévoir et transmettre l'information à la Commune de MALAUSSANNE, - Aller chercher les repas à MALAUSSANNE et les vérifier, - Assurer la mise en place de la cantine, - Servir les enfants et les accompagner dans la prise des repas, - Entretenir les locaux scolaires, les locaux communaux et la salle de restauration, - Distribuer les repas et surveiller les enfants le temps du repas. Profil attendu : - CAP Petite Enfance apprécié, - Formations "HACCP" et "gestes de premiers secours" souhaitées, - Connaissance des techniques d'écoute active, de communication et d'animation, - Maîtrise des consignes d'hygiène, de sécurité et des règles d'hygiène corporelle, - Connaissance des techniques de nettoyage de locaux et de stockage des produits, - Respect des règles de sécurité et des consignes d'utilisation des produits, - Maîtrise des postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, etc, - Maitrise des techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants, appréciée, - Connaissance des gestes et postures de travail à adopter (port de charge ou d'enfant, entretien des locaux), - Capacité à gérer les situations relationnelles difficiles, et à rassurer, - Vigilance, attention et réaction ; aptitudes au travail en équipe. Conditions d'exercice : - Horaires réguliers de travail avec amplitude variable selon les événements de l'année scolaire (sorties scolaires.), temps de travail sur les périodes scolaires avec quelques jours d'intervention pendant les vacances, - Horaires matin : 7h à 9h50 ; Horaires midi : 11h30 à 14h20 ; Horaires soir : 16h30 à 18h50, - Temps de travail annualisé, - Discrétion professionnelle et devoir de réserve ; travail en équipe pluridisciplinaire, - Garant(e) de l'image du service public de la commune (bonne attitude, comportement adapté, etc.), - Situations de contact avec les enfants et leurs parents, les enseignants, les agents municipaux, - Manipulation manuelle de charge et d'enfant, station prolongée debout, position baissée à hauteur du mobilier d'enfant, - Rémunération statutaire + participation à la santé et à la prévoyance. Dépôt de candidature : Date limite de dépôt des candidatures : le 11 octobre 2026. Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/ Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse). Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables. POSTE A POURVOIR : dès que possible POUR TOUT RENSEIGNEMENT COMPLEMENTAIRE : Pôle Valorisation des compétences et des organisations du Centre de Gestion - 05.59.90.18.23