À propos de nous Nous sommes un cabinet de conseil spécialisé entre autres dans l'accélération et le déploiement opérationnel de l'Intelligence Artificielle générative au sein des entreprises et grands comptes. Notre ADN repose sur une approche concrète : nous n'empilons pas des slides théoriques, nous formons et mentorons les équipes internes (métiers et techniques) pour faire émerger des solutions pérennes, sécurisées et à fort impact business. Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior / Lead Tech IA Générative pour porter nos missions d'envergure sur l'écosystème Microsoft IA et participer activement à la structuration du pôle technique. Votre premier projet (Démarrage immédiat) Vous prendrez immédiatement le lead sur un programme stratégique jusqu'à la fin d'année auprès d'un grand groupe industriel international : Enjeu : Piloter la montée en compétences et le déploiement de 6 cas d'usage métiers prioritaires portés par des référents acculturés. Environnement technique sécurisé : Déploiement exclusif sur Microsoft Copilot, Copilot Studio et GitHub Copilot (gouvernance groupe stricte). Rôle : Mentor technique et méthodologique (formation, bootcamps, cliniques IA hebdomadaires, cadrage d'architecture et revue de code sans « faire à la place ») pour amener les équipes à l'autonomie complète. Vos perspectives & missions post-lancement Ce premier projet servira de tremplin pour la suite de votre parcours chez nous. Au-delà de cette mission, vous serez au cœur du développement de l'offre IA chez Reboot Conseil : Pilotage de nouvelles missions clients : Cadrage stratégique, audits de maturité IA, architecture de solutions d'IA générative (Azure OpenAI, Copilot Studio, agents autonomes, multi-LLM). Référent technique interne : Formation et montée en compétences de nos consultants sur les technologies Microsoft IA, veille technologique et partage de bonnes pratiques. Avant-vente & Innovation : Participation aux réponses à appel d'offres, démonstrations techniques (PoC) et contribution au développement de nos accélérateurs propriétaires. Ce que nous offrons : L'opportunité de piloter des projets IA de premier plan. Une place stratégique dans le développement et la gouvernance technique. Processus de recrutement Échange découverte / Fit culturel (en physique ou en visio avec Laura) Entretien technique et mise en situation avec la direction technique / associés Proposition d'embauche et alignement final Profil recherché Compétences techniques (Hard Skills) : *Écosystème Microsoft IA : Solide expertise sur Copilot Studio (création d'agents autonomes, triggers, flux Power Automate, grounding sécurisé sur SharePoint/Dataverse/Graph) et Microsoft 365 Copilot. *Développement assisté par IA : Maîtrise avancée de GitHub Copilot (CLI, Chat, refactoring, tests) et des standards de développement rigoureux (Git, CI/CD). *Stack technique : Connaissances pratiques en développement/scripting (Python, C# ou JavaScript), architectures RAG et APIs Azure OpenAI / AI Foundry. *Gouvernance & Data Privacy : Maîtrise des problématiques de conformité des données d'entreprise (DLP, gestion des accès Entra ID, politiques de sécurité). Savoir-être & Posture (Soft Skills) : *Posture de Mentor / Coach : Excellentes qualités pédagogiques, capacité à vulgariser pour des non-techniciens et à faire grandir les équipes. *Bilingue Français / Anglais : Capacité impérative à animer des sessions, coacher et produire des livrables techniques en anglais. *Esprit entrepreneurial : Autonomie, rigueur, goût du challenge et envie de construire l'avenir d'un cabinet de conseil en pleine expansion.