CHEF(FE) DE RANG POLYVALENT(E) (H/F)

CHEF(FE) DE RANG POLYVALENT(E) (H/F) 35 - DINARD

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Offre n° 213PYNN
CHEF(FE) DE RANG POLYVALENT(E) (H/F)

35 - DINARD - Localiser avec Mappy

Actualisé le 09 septembre 2026

FINALITE DU POSTE Le(a) chef(fe) de rang polyvalent(e) met tous les moyens en œuvre pour assurer un service de qualité et la satisfaction des clients. Il/elle doit également s'assurer de véhiculer les valeurs de l'établissement pour contribuer à la bonne image de celui-ci. Le(a) barman(aid) met tous les moyens en œuvre pour assurer un service de qualité et la satisfaction des clients. Il contribue à la bonne image de l'établissement. MISSIONS PRINCIPALES ET ACTIVITES La liste des missions et activités est à la fois non exhaustive et évolutive. Il est notamment convenu que toute personne doit venir en soutien de l'organisation ou de ses collègues. REALISATION DU SERVICE Chercher les mets à la boulangerie Organiser la disposition des tables de la salle en fonction des réservations Dresser les tables Préparer le buffet Préparer les serviettes Accueillir et installer les convives Prendre les commandes Lancer les commandes en cuisine et au bar Servir les boissons Assurer l'approvisionnement du buffet et contrôler sa bonne tenue. Débarrasser et nettoyer les tables Contribuer à la disposition et à la mise en place des tables pour le service du déjeuner Réaliser les encaissements CLÔTURE DU SERVICE Débarrasser et nettoyer les tables Ranger et nettoyer la salle, bar et l'office Démonter le buffet Vider les poubelles et le linge Nettoyer la salle (aspirateur, poussière, vitrerie.) Préparer la salle pour le service suivant (dresser les tables .) Entretenir le matériel et la vaisselle Assurer le transfert des produits dans les réfrigérateurs et lieu de stockage (HACCP) DIVERS Veiller au respect de la procédure de nettoyage du matériel Rester attentif à la propreté constante du bar, salle et de l'office. Faire l'office (envoyer les plats, polish.) Relations 1- Relations hiérarchiques Le(a) chef(fe) de rang polyvalent(e) est rattaché(e) au responsable de la restauration. 2- Relations en interne Le(a) chef(fe) de rang polyvalent(e) est en relation avec l'ensemble des services de l'établissement. 3- Relations en externe Le(a) chef(fe) de rang polyvalent(e) est en relation avec les clients, les fournisseurs et toute autre personne sollicitant l'établissement. SPECIFICITES TECHNIQUES//METIER DU POSTE Maîtrise des techniques de service haut de gamme Maîtrise de l'anglais Parfaite connaissance des plats de la carte (cuisson, techniques de préparations, provenance des produits, .) et des boissons Parfaite maîtrise de l'ensemble des services et offres de l'établissement Maîtrise des procédures et normes d'hygiène et de sécurité Connaissance de l'histoire, de la philosophie et des valeurs de l'établissement Gestion du temps et des priorités Maîtrise des techniques de vente Connaissance en matière d'œnologie Maîtrise de l'hygiène

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
40H/semaine Travail en horaires décalés
Travail le samedi
Travail le dimanche
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 13.17 Euros à 14.0 Euros
  • Primes
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Accueillir le client et l'installerCette compétence est indispensable
  • Effectuer le service des plats à tableCette compétence est indispensable
  • Prendre une commande clientCette compétence est indispensable
  • Règles d'hygiène et de sécurité alimentaireCette compétence est indispensable
  • Réaliser la mise en place de la salle et de l'officeCette compétence est indispensable
  • Techniques du service en salleCette compétence est indispensable
  • Caractéristiques des vins et spiritueux
  • Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • Garantir la satisfaction du client
  • Lecture de plan de salle
  • Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • S'exprimer avec politesse et courtoisie
  • Saisir une commande sur informatique
  • Techniques de dressage de table
  • Utilisation de caisse informatisée

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Employeur

HOTEL CASTELBRAC

20 à 49 salariés


Castelbrac, ce sont aussi les femmes et les hommes qui orchestrent chaque jour, avec chaleur et humanité, la vie d un établissement chargé d histoire. Incarnée par Sophie Bannier, Directrice Générale, l hospitalité et la qualité des relations humaines sont étayées par des valeurs essentielles : la bienveillance, l empathie, la générosité, le respect et surtout le don de soi.

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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