La Fédération Trisomie 21 France œuvre depuis plus de quarante ans dans l'accompagnement des personnes présentant un trouble du développement intellectuel. Nous valorisons l'engagement et la coopération pour améliorer continuellement notre offre de services. Pour notre plateforme de services du Morbihan (SESSAD), nous recrutons un(e) orthophoniste engagé(e) pour rejoindre notre équipe pluri-professionnelle. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI, pour un temps de travail entre 0.50 ETP et 1 ETP (à discuter avec le (la) candidat(e)), sur l'antenne de Vannes et/ou d'Hennebont (là aussi, à discuter). Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur au sein de la plateforme, et sous l'autorité du (de la) cadre, les missions principales du poste sont les suivantes : - Évaluer les besoins en orthophonie des personnes accompagnées et proposer des réponses adaptées à leur situation et à leur environnement - Accompagner les personnes dans le développement de leurs compétences et de leur communication, afin de favoriser leur autonomie et leur participation à la vie sociale - Contribuer à la co-construction et à la mise en œuvre des projets personnalisés, en lien avec la personne, sa famille et l'équipe pluriprofessionnelle - Intervenir dans les lieux de vie (domicile, école, travail, etc.) et soutenir les environnements, afin de rendre le milieu ordinaire accessible - Collaborer avec les familles et les partenaires, en apportant conseils, outils et actions de sensibilisation, pour faciliter les parcours et renforcer les coopérations - Participer à la fonction ressource de la plateforme et au développement d'une société inclusive, en contribuant aux dynamiques territoriales et aux pratiques d'inclusion La fiche de mission détaillée peut être envoyée à tout(e) candidat(e) qui en ferait la demande. Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique, impliquée et au service de l'autodétermination et du renforcement du pouvoir d'agir des personnes concernées : venez nous rejoindre ! Nous axons nos priorités sur : - Un environnement de travail dynamique et inclusif - Des opportunités de formation continue et de développement professionnel - La possibilité de contribuer à des projets d'intérêt collectif et à l'amélioration des pratiques Quelques éléments pratiques : - Convention collective 66 - Statut non cadre - Planning annualisé - 5 semaines de congés payés + 3 fois 6 jours de congés trimestriels - CSE (chèques vacances, etc.) - Parc de véhicules de service pour les déplacements dans les lieux de vie, de scolarisation, d'activité des personnes accompagnées - Ordinateur portable et téléphone portable - Rémunération selon ancienneté (indiquée à hauteur de 1 ETP dans l'annonce) Le profil recherché : - Certificat de capacité d'orthophonie obligatoire - Expérience sur un poste similaire appréciée, mais tous niveaux d'expérience acceptés - Sens de l'écoute, pédagogie et bienveillance - Connaissance du public avec T21 ou TDI appréciée - Connaissance de l'environnement et du cadre juridique - Permis + véhicule - Savoir faire état des droits des usagers tels que définis par la loi du 2 Janvier 2002, Mars 2007 et 2016 - Avoir une bonne capacité à travailler en autonomie et en équipe - Faire preuve d'analyse, de disponibilité et d'esprit d'initiative - Savoir s'adapter aux contraintes de la personne et de son environnement Plus que vos compétences techniques, c'est votre savoir être qui fera la différence. Votre candidature sera à adresser à Madame Evodie LAMOUR, cadre de la plateforme de services du Morbihan. Une lettre de motivation est attendue avec le CV : nous les lisons toutes, et elles peuvent parfois faire la différence ! Pensez bien à vous renseigner sur qui nous sommes et à expliquer ce que nous pourrions nous apporter mutuellement. Nous nous tenons bien sûr disponibles pour tout renseignement complémentaire.