EDUCATEUR SPECIALISE SERVICE ACCUEIL FAMILIAL DU POLE ENFANCE (H/F) 16 - Mansle-les-Fontaines
Offre n° 213QCRP
EDUCATEUR SPECIALISE SERVICE ACCUEIL FAMILIAL DU POLE ENFANCE (H/F)
16 - Mansle-les-Fontaines - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 septembre 2026
Le Groupement PEP et Associations, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, GPA a développé de multiples services et dispositifs travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes. Le pôle enfance du GPA se compose des trois maisons d'enfants, accueillant chacune des jeunes garçons et filles de 6 à 18 ans, d'un service de Placement Educatif A Domicile (PEAD) et d'un Service de Placement Familial (SAF). Sous la responsabilité de la cheffe de service et de la directrice du pôle enfance, vous exercez votre activité au sein du service d'accueil familial du pôle enfance. L'équipe est composée de deux éducateurs spécialisés, d'assistants familiaux pour une capacité de 23 places et bénéficie de l'appui de l'infirmière et de la psychologue du pôle enfance. Dans le cadre des missions de protection de l'enfance, vous assurez l'accompagnement éducatif des enfants accueillis au sein du Service d'Accueil Familial. Vous êtes garant, dans le cadre de vos fonctions, de la mise en œuvre et du suivi du projet de l'enfant. Vous exercez une fonction de référence et coordonnez les différents acteurs intervenant autour de sa situation. Votre intervention s'appuie sur une approche globale de l'enfant et de son environnement, associant l'accompagnement de l'enfant, le soutien à l'assistant familial et un travail soutenu avec les parents. Missions principales: - Recueillir et prendre en compte la parole et les besoins de l'enfant. - Favoriser son autonomie, son épanouissement et la continuité de son parcours. - Assurer le suivi éducatif des enfants confiés au service : être attentif à leurs besoins fondamentaux, leur développement, leur santé, leur scolarité et leur socialisation. - Repérer les situations de fragilité, de rupture ou de danger et en rendre compte. - Être l'interlocuteur privilégié de l'enfant, de sa famille, de l'assistant familial et des partenaires. - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet personnalisé de l'enfant. - Assurer le suivi et la coordination de la situation. - Participer aux synthèses et aux réunions concernant l'enfant. - Assurer les transmissions nécessaires à la continuité de l'accompagnement et la rédaction des écrits professionnels concernant l'enfant. - Accompagner l'assistant familial dans sa pratique professionnelle Compétences requises : - Connaissance du secteur de la protection de l'enfance, - Maitrise de l'outil informatique, - Capacité à travailler en équipe et à rendre compte - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Expérience professionnelle auprès d'accueillants familiaux est un plus. Savoir être : - Être à l'écoute - Travailler en équipe - Faire preuve de rigueur et de précision - Être pédagogue Profil recherché Educateur spécialisé H/F Expérience dans l'accompagnement éducatif en protection de l'enfance de jeunes de 0 à 18 ans. Qualifications Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé Détails du poste - Type de contrat : CDI. - Durée du travail : 35h/semaine - Salaire : Selon grille CCN 66 - Lieu de travail : Mansle - Déplacements : quotidien sur le département. Véhicule de service à disposition - Expérience souhaitée - Statut : employé(e) qualifié(e) Poste à pourvoir à compter du 1er novembre 2026
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires variables
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche
Horaires annuels - Salaire
- CSE
- Complémentaire santé
- Selon grille CCN 66
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE d'Educateur spécialisé Cette formation est indispensable
Compétences
- Adaptation des méthodes selon les âges
- Assurer la liaison avec les services sociaux
- Assurer le suivi avec les familles
- Assurer une ambiance accueillante et conviviale
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Communication non violente (CNV)
- Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe
- Diplôme d'Etat d'éducateur technique spécialisé
- Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Faciliter l'intégration sociale
- Faire preuve de patience et garder son sang-froid
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Gérer une situation d'urgence
- Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie
- Législation sociale
- Méthodes de pédagogie active
- Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Organiser et animer des ateliers de développement des compétences socio-comportementales
- Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé
- Pathologies psychiatriques
- Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics
- Prévenir et résoudre les conflits
- Sensibilisation aux besoins spécifiques des personnes handicapées
- Suivi individuel des cas éducatifs
- Techniques d'animation de groupes
- Techniques de médiation sociale
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Typologie des handicaps et caractéristiques associées
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
Groupement PEP et Associations
6 à 9 salariés
GPA secteur de l'économie sociale et solidaire Envoyer candidature lettre et CV à : Mr le Directeur Général - GPA - 11 rue de la Convention - 79000 NIORT Ou en postulant à cette offre. Mme GPA Service RH
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