Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 213QFCL
Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 septembre 2026
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre de l'autisme, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons 24 agréments issus du regroupement de plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l'accompagnement dont l'un des objectifs est de fluidifier les parcours. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre siège social est basé à Grenoble. Le DIME AGSI recrute un Psychomotricien / Psychomotricienne en CDI au sein de l'IME Henri Daudignon basé à Grenoble. Finalité du poste : Réaliser sur prescription médicale un bilan psychomoteur et élaborer un projet thérapeutique adapté qui permettra de mettre en place des objectifs personnalisés de prise en charge. Vos missions principales : - Réaliser des bilans psychomoteurs, sensoriels et d'observation afin d'évaluer les compétences et l'impact des troubles chez la personne et rendre compte de l'évolution de la prise en charge en équipe pluridisciplinaire - Prendre en charge en psychomotricité, par séances individuelles ou collectives - Gérer le matériel sensoriel et mettre en place le protocole et les fiches d'évaluation - Assurer l'exécution des actes de rééducation des fonctions psychomotrices - Aider et conseiller les différents partenaires institutionnels pour favoriser les interactions avec la personne accompagnée et adapter la prise en charge au quotidien - Participer aux réunions cliniques pluridisciplinaires, dont le projet personnel individualisé - Participer au renseignement et à la mise à jour du DNUU - Favoriser la relation et la communication avec la personne accueillie, tout en l'aidant à mobiliser ses propres ressources - Participer à la construction d'une intervention adaptée aux besoins de la personne à partir d'outils d'évaluation - S'inscrire et s'impliquer au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un travail pluriprofessionnel - Contribuer à la mise en œuvre des projets de la structure - Participer à une dynamique d'évolution des pratiques au travers de sa formation professionnelle - Participer à la globalité des soins et à l'optimisation de la prise en charge des résidents en intervenant sur les fonctions motrices, cognitives et affectives de l'individu par l'intermédiaire de techniques corporelles, afin de lui permettre de trouver un nouvel équilibre dans ses rapports à lui-même et à son environnement - Veiller à la sécurité des publics - Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir - Rédiger des comptes rendus de suivi Vos missions secondaires : - Peut-être amené à fabriquer des outils ou objets ludiques afin de prendre en charge la personne accueillie. - Assurer une veille permanente à l'évolution des connaissances et techniques relevant de sa fonction - Contribuer à l'accompagnement des nouveaux salariés - Contribuer à la formation des stagiaires et alternants - Contribuer à la démarche Qualité menée par l'Association et à la promotion du RGPD
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 21H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- CSE
- Selon CCN 66 et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Psychomotricité - Diplôme d'état de Psychomotricité Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir un projet thérapeutiqueCette compétence est indispensable
- Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, etc.)Cette compétence est indispensable
- Renseigner des documents médico-administratifsCette compétence est indispensable
- Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
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